时间紧人手少 快速电话调研这样办

时间紧人手少?快速电话调研这样办调研通常有问卷、电话、实地走访等形式,偶遇不可抗力因素,如时间紧、人手少等,就需要应时而动,快速开展电话调研。对此,我们总结了“三部曲”。谋“定”而后动,奏好“准备曲”定目标。接到调研任务后,要加强分析研判,弄清楚此次调研是为了摸情况还是看问题,是侧重基层经验总结,还是关注政策落实难点。如开展特色小镇调研,是了解小镇建设中的积极进展,还是遇到的“卡脖子”情况。定提纲。结合工作经验,用好请教他人、查阅资料等手段,先列出大致调研提纲,然后进行打磨。问题数量尽量不超过10个,单个电话调研时长最好不超过5分钟。可以先安排一两个“是”与“否”类回答的问题,让调研对象感觉到...
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