2021年思想作风整顿办公室主任自查小结

VIP专免

3.0 大江大河 2021-11-19 131 99+ 39.99KB 3 页

侵权投诉

2021 年思想作风整顿办公室主任自查小结

在思想作风整顿活动查摆阶段，我按照我院整顿活动实施方案的具体安排，积

极参与到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，

广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。

回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上

还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高

自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在的突出问题

1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任，感觉自身的

综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导经验比较

缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领

导方面的经验还不足。加上我院机构改革刚刚完成，对我而言，各项工作尚处在熟

悉和入门阶段，工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。办公室工作繁

杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完

成，所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的

高度还不够；三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。办公室的许多工作都需

要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力量

太小，往往有力不从心的感觉。

2、开拓创新精神与法院形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和谈心

中分析，大家认为我工作比较投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思

中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候

还仅立足于传统的工作方式，面对法院工作出现的新情况，作为办公室主任，自己

的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。在工作中还缺

乏“钻”劲，认为办公室虽承担了院里的许多工作，但能够解决的实际问题太少，积

极推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺

乏“韧”劲，特别是随着经济社会飞速发展，全社会法律意识的增强，在司法工作中

出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题

有泄气的情绪。

3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的体现上不够。没有

做到经常深入庭、处、室，熟悉与了解情况，平时与办公室人员接触多，与各庭、

处、室的交流少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是

在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的

时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、

抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。

二、存在问题的主要原因

1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉

的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。

通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，一年

来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所

理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较

少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创

新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工

作中一点一点积累。

2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自

己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的

带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位

里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的

工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助

手作用还缺乏认真的思考；另一方面，在平时工作中，认为只要把本部门分管的工

作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很

多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工

作，非常希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们提供一个相

对优越的工作、生活环境；另一方面，很多问题靠我们本部门自身的力量无法解

决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在

工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

三、今后努力整改的方向

1、坚持敬业奉献

，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。

我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更

加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，

使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工

作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是要充分发挥办公室的

参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未

想，做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于法院全面

工作进行思考和谋划，为院领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。

坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。

一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，

以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实

到实际行动中去；二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实

情、出实招、办实事、求实效；要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实

工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到

前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的职能作

用，力争工作年有进步，把办公室建设成学习型、服务型、素质型、效率型办公

室。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。

一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员

和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信

念常驻，宗旨不变，本色不褪”；二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的

从政行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。古人

云：“惟先自律，方能律人；惟贤惟德，方能服人。”我将把它作为从政和为人的准

则，继续规范自己的一言一行，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、

自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风取信于民。三要加强道德修

养，提高自身素质，树立新时期×员的良好形象。从加强党的历史、基本知识、先

进性要求、基本任务等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，以达

到“×、补脑、壮脑“的目的，永葆红色思想。从树立正确的世界观、人生观、价值

观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信

念，努力增强个人气节。同时作为办公室主任，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得

住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，规范

自己的言行，不断提高自身素质，塑造新时期×员的良好形象。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

摘要：

2021年思想作风整顿办公室主任自查小结在思想作风整顿活动查摆阶段，我按照我院整顿活动实施方案的具体安排，积极参与到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的意见和建议，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在的突出问题1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由...

展开>> 收起<<

2021年思想作风整顿办公室主任自查小结.docx

共3页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

2021年思想作风整顿办公室主任自查小结

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: