组织工作经验交流材料笔友分享

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去年以来,我区坚持把作风建设专项行动作为头等大事,
紧紧围绕强化激励约束推动作风建设和机关效能问题专项
治理,充分发挥组织部门“走在前、作表率、树形象”的模范
带头作用,为加快打造最具发展活力新城区,奋力谱写**
高质量发展新篇章提供坚强组织保证。
一、“三化聚力”强推进。一是专班化运行。第一时间成立由
区委常委、组织部部长牵头抓总,部班子成员分工协作的
组织系统作风建设工作专班,内设综合组、材料宣传组和
线索核查组,全力保障组织系统作风建设各项工作有序推
进。二是清单化管理。组织召开组织系统安排部署会,及
时传达省市会议精神,制定印发《全区组织系统开展作风
建设专项行动工作方案》,细化分解八个方面 26 项任务
59 条措施,绘好“组织工作挂图作战表”。三是跟踪化问效。
建立周梳理、月汇总、季报告制度,每月对 26 项重点任务
完成、问题整改情况“红、黄、绿”标注,每季度“红黑榜”晾
晒,推动全区组织系统作风建设走在前、做表率。
二、“三式赋能”聚合力。一是“菜单式”培训。坚持把学习宣
传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,组织开展集中
宣讲、征文比赛、应知应会知识测试等“十大主题活动”,高
标准举办“**发展讲坛”,创新开设“五大课堂”,推动学习宣
传贯彻党的二十大精神走深走实。二是“联动式”培养。采取
部务会、理论学习中心组会议、每周晨会、双周组工讲坛、
每月主题党日等“五学”模式,引导组工干部坚决捍卫
立”,始终维护”。三是“条式”培。实行干
部成长导师帮带制度,建立 15 对“带对子,传经
验、。实施年干部“墩苗”工选派 4部机关
干部下沉到千渭街道、周原镇等一线参与基层党建、
乡村振兴、项建设等工作,进年干部快成长。
三、 “三个导”重实干。一是坚持标导。制定
在全区组织系统聚332”开展“查补促”作风建设专项
行动工作方案,对全区组织工作 97 项重点任务,通过
项、补短板,力全面完成年度重点任务。二
突出问题导。第一时间向镇街、部门位)
织系统作风建设意见建议,创新开展“个有有”大论活
动,重点围绕“个面对”和省市区查发突出问题
进行查,坚持分整改,有问题整改清零销号
三是注重结果。成立“四美”红旗村、“四型区、“
”模范机关创建、干部人才合力等工作专项组,每月召
开党建现场观摩会,实施“334 督考融合”闭环管理核,比
摘要:

组织工作经验交流材料笔友分享去年以来,我区坚持把作风建设专项行动作为头等大事,紧紧围绕强化激励约束推动作风建设和机关效能问题专项治理,充分发挥组织部门“走在前、作表率、树形象”的模范带头作用,为加快打造最具发展活力新城区,奋力谱写**高质量发展新篇章提供坚强组织保证。一、“三化聚力”强推进。一是专班化运行。第一时间成立由区委常委、组织部部长牵头抓总,部班子成员分工协作的组织系统作风建设工作专班,内设综合组、材料宣传组和线索核查组,全力保障组织系统作风建设各项工作有序推进。二是清单化管理。组织召开组织系统安排部署会,及时传达省市会议精神,制定印发《全区组织系统开展作风建设专项行动工作方案》,细化...

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作者:体制发布 分类:写作素材 属性:3 页 大小:12.4KB 格式:DOCX 时间:2023-07-25

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