总经理在经理层办公会议上的讲话职场文章

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总经理在经理层办公会议上的讲话职场文章
同志们∶
刚才听了高管们的发言,讲得很好,都很中肯,下面我讲
以下几大方面内容∶一是谈几点感受,二是认真剖析自己谈
不足;三是寻对策提出下一步改进措施;四是探讨对公司
高管班子的整体评价;五是对下半年的工作提几点要求。
一、谈几点感受
2022 年的 XX 集团,可以说是 XX 的一颗明星,ZZ 市的新
星,XX 几逢会必讲 XXX 集团,我也时刻有被"明星"的感觉,
这种“被明星化”使我有以下三个感受
第一是感谢信任。去年 X月份接受这个任务的时候,我没
有半点推辞,既然是组织安排的我就接受。我们大家都知
道经济工作的决策权实质上是一把双刃剑,工作做得好,
可能对我们个人的成长、事业的进步、经验的积累都有好
处,但也有可能是万丈深渊,是地雷阵,可能会把我按部
就班的一步一步仕途前景打乱。但是我为什么又没有讲价
钱,没有客套的推辞,没有对提任何要求。我觉得首先是
服从安排,个人要服从组织其次就是知难而进,即使有困
难,但我依然义无反顾,把个人的名和利置身事外,真心
想做好这个工作。同时我也是坚信组织的决策是对的,坚
信把这两个产业整合起来是英明的,所以我讲,在这个层
面,当时我接受任务,感觉到是组织的信任。
第二是感受压力。感受到事业的压力,发展的压力,不辜
负组织的压力,不辜负同志们信任的压力。我觉得这种压
力无时无刻无处不在。
第三是心存感激。上半年以来,我们很难,确实不容易,
感谢信任,在公司重组和度过难关的过程中,大家都给了
我很大帮助。感谢我们公司领导班子对工作的认真负责,
这种认真就是对作为公司法人代表的我的最大支持和信任。
二、谈几点自身的不足
首先,对上半年自己主持相关方面工作,我自己也有个评
价∶一是精力投入多,事业回报不如预期;二是推进的力度
大,工作的成效不如预期三是解决的问多,但存在的困
远超预期。对这三个评价,可能不要我过多的解
大家都有感受。然我们大家都觉得工作经很辛苦
了,但是都没有成预期的目标然这有客原因
是要从主方面找原因在我们搞建设
展,如果只是按部就班,是“等靠要”,不充分动性
追赶超”,永远会被面。关自己的不足,
我也认真剖析了一下

标签: #讲话

摘要:

总经理在经理层办公会议上的讲话职场文章同志们∶刚才听了高管们的发言,讲得很好,都很中肯,下面我讲以下几大方面内容∶一是谈几点感受,二是认真剖析自己谈不足;三是寻对策提出下一步改进措施;四是探讨对公司高管班子的整体评价;五是对下半年的工作提几点要求。一、谈几点感受2022年的XX集团,可以说是XX的一颗明星,ZZ市的新星,XX几逢会必讲XXX集团,我也时刻有被"明星"的感觉,这种“被明星化”使我有以下三个感受第一是感谢信任。去年X月份接受这个任务的时候,我没有半点推辞,既然是组织安排的我就接受。我们大家都知道经济工作的决策权实质上是一把双刃剑,工作做得好,可能对我们个人的成长、事业的进步、经验的...

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