市属国企基层党建工作状况的调研报告职场文章

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市属国企基层党建工作状况的调研报告职场文章
国有企业是我们党执政的重要物质基础和政治基础,坚持
党的领导是国有企业的“根”和“魂”,以高质量党的建设引领
国企实现高质量发展,是当前国资监管部门的重要职责和
使命。如何将新思想的学习成果转化为加强市属国企党的
建设的实际举措,在查摆问题中找准工作创新的突破口,
以整改的务实举措推进国企“强基提质”,真正将党的政治和
组织优势转化企业高质量发展的优势,是现在首要需要思
考的问题。为此,市国资委党委采取“四不两直”的方式,先
后通过采取座谈会、个别访谈、调阅资料等方式,对市属
国企基层党建工作尤其是*年市委印发《关于在市属国有企
业开展“双强三争创”强企先锋行动的通知》以来的工作开展
情况,力求摸清现状、找准问题、提出对策。现将有关调
研情况汇报如下:
一、基本情况
截止*年底,*家市属国企在职职工**余人,共设立*个党委,
*个党总支,*个党支部,党员总数*人,占在职职工总数的
*%。近年来,面对复杂严峻的宏观经济环境,市属国资系
统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全
面加强党对国有企业的领导,全面推进国企强企先锋行动,
有力推动国有企业持续高质量发展,顺利完成了各项目标
任务。
二、主要做法及成效
(一)坚持提升引领力,发挥领导核心作用
1.完善体制机制。一是理顺国企党建工作机制。市国资委
党委认真贯彻市委出台的《*市市属国企党建责任制实施办
法》,将国企党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体
规划,主动担负起国资监管部门落实管资本就要管党建的
责任,把加强国企基层党建与国有资产监管、企业改革发
展统筹考虑、协同推进。二是明确党建工作在公治理中
定地位。市委组织部、市国资委联合印发《关于贯彻落
中共中组织部国务国资委党委关于实推动国有
企业党建工作要求入公的通知》的通知,指导
市属国企将党建工作要求入公工作,将党组织研
作为董事策的前置程序,党组织在法人治理结构
的法定地位得到明确,创新了企业党组织发挥作用的途径
和方式,确党建工作与企业改革发展“四个同”。截止目
前,此项工作在市属国企集团层面和下企业完成
的基础,正在向所属企业全覆盖推进。三是坚持和完善
“双进入、交叉任职”领导体制。全面推行企业党委书记
摘要:

市属国企基层党建工作状况的调研报告职场文章国有企业是我们党执政的重要物质基础和政治基础,坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”,以高质量党的建设引领国企实现高质量发展,是当前国资监管部门的重要职责和使命。如何将新思想的学习成果转化为加强市属国企党的建设的实际举措,在查摆问题中找准工作创新的突破口,以整改的务实举措推进国企“强基提质”,真正将党的政治和组织优势转化企业高质量发展的优势,是现在首要需要思考的问题。为此,市国资委党委采取“四不两直”的方式,先后通过采取座谈会、个别访谈、调阅资料等方式,对市属国企基层党建工作尤其是*年市委印发《关于在市属国有企业开展“双强三争创”强企先锋行动的通知》以...

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