2021年单位精神文明建设总结

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2021 年单位精神文明建设总结
2021 年以来,XX 公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,持
续推动 xx 学习教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决
做到“两个维护”,坚持企业文化、精神文明和集团公司发展“两融合、
两促进”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个
方面,以创建文明单位活动为载体,持续推动工作落地,狠抓职工
队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一
心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速发展提供
了有力保障。
一、主要工作完成情况
(一)拓宽平台,创新创牌,做强企业文化及精神文明建设发
力点
大力开展形势教育及道德讲堂活动,充分利用网站、广播台、
宣传展板、宣传栏、QQ 群、微信公众平台等文化阵地,学习中央
文件,宣传两会精神,传达上级部署,向职工传输新知识,传播正
能量,制作文化看板,将企业文化理念可视化,渗透性的、潜移默
化的对员工进行引导,同时可定期利用知识问答、企业文化知识竞
赛及培训等方式巩固员工对企业文化的认知。坚持以“职工书屋”为
依托,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动。开展“身边的
榜样”展示活动,选派两个作品勇夺 XX 公司演讲比赛三等奖,真正
做到传播“广”XX 精神,讲述“好”XX 故事。
(二)加强教育,入脑入心,找准企业文化及精神文明建设出
发点
集团党委把企业文化及精神文明建设作为党的建设重要内容,
纳入企业整体经营发展战略,由党委牵头,各级组织紧密配合,齐
抓共管,在职工队伍中形成了“有精神、在状态、讲方法、求实效”
的精神文明新面貌。编制了两会精神“口袋书”理论中心组集中学习
下发相关学习材料,并在大屏幕上宣传。编制了企业文化手册,明
确了企业文化内涵、核心价值观、企业文化理念等具体内容,完善
了《公司精神文明建设管理考核办法》《公司企业文化、精神文明
建设工作要点》使企业文化及精神文明建设与企业生产经营管理有
机结合起来,做到了两个文明建设同规划、同部署、同考核、同奖
惩,积极倡导“快乐工作,健康生活”的理念,广泛开展具有群众基
础的各类活动,丰富了职工的文化生活,推动了集团公司的企业文
化和精神文明建设,极大地调动了集团干部职工参与精神文明建设
的积极性、主动性,找准助力企业发展这个出发点,激发职工干事
创业氛围。
(三)以人为本,细心贴心,抓好企业文化及精神文明建设落
脚点
集团党委始终坚持以人为本,把人本文化融入到创建工作之中,
着眼于人,着力于提高人的素质和幸福感。针对部分职工在工作中
有畏难情绪等思想问题,大力开展思想政治教育和职业道德教育,
促进素质提升,消除安全隐患。面对生活中存在困难的职工,积极
开展帮扶工作,解决燃眉之急,提升职工幸福感。通过这项“治本工
程”不断提高干部职工敬业爱岗的职业道德水平,引导职工转变观念
振奋精神。持续开展疫情防控工作,全面配合地方联防网络,联系
地方政府为职工定点接种疫苗,安排人员定点定时进行测温、登记,
确保用工安全。拓宽采购渠道,联合地方政府持续为职工发放消毒
水、防护口罩、医用手套等防护用品,减小疫情对职工生活的影响。
加强公共场所的通风、消毒工作,严格限制体育场馆、图书馆等公
共场所的使用人数,保障职工享受公司福利。
二、存在的不足
通过坚持不懈地狠抓企业文化及精神文明建设,集团公司的精
神风貌、服务水平、工作质量有了新的提高。尽管在文明单位创建
工作取得了一定成绩,但与兄弟单位相比还有一定差距。从目前存
在的问题来看,正处于减亏增效的关键阶段,在新的形势和新的任
务面前,集团上下迎接挑战与考验,全力以赴实现奋斗目标的思想
和精神准备还不够充分,部分干部职工的危机意识、创新意识和服
务意识还需要增强,管理素质和业务素质还有差距。实践已经证明,
越是在各项工作较劲爬坡之时,越需要我们把企业文化及精神文明
建设和思想政治工作摆在突出位置。
1、部分员工没能真正认识到企业文化对于经营与管理体制、
以及发展的重要意义,还有部分员工片面地把企业文化建设与精神
摘要:
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2021年单位精神文明建设总结2021年以来,XX公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,持续推动xx学习教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持企业文化、精神文明和集团公司发展“两融合、两促进”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,持续推动工作落地,狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育,加强作风建设,努力营造团结一心,积极进取的和谐氛围,增强了凝聚力,为生产的快速发展提供了有力保障。一、主要工作完成情况(一)拓宽平台,创新创牌,做强企业文化及精神文明建设发力点大...
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作者:大江大河
分类:日常工作
属性:5 页
大小:16.2KB
格式:DOCX
时间:2021-11-09