能力作风建设年工作经验材料笔友分享

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能力作风建设年工作经验材料笔友分享

今年以来，**市把机关“能力作风建设年”活动作为推动高

质量发展的重要抓手，坚持“加减乘除”工作法，抓重点、破

难点、创亮点，推动能力作风建设在“神州北极大地”深耕细

作，见行见效。

一、“加”压创先晋位。成立以市委书记、市长为组长的活动

领导小组，搭建“1+6+N”工作体系，抽调 14 名精干力量

集中办公，确保组织协调有力、统筹推进有序。先后召开

领导小组会、工作调度会、重点工作协调会，专题研究落

实各项工作任务，层层压实工作责任。制定争创全国模范

职工之家等 14 项创先晋位目标，列出时间表、绘出路线图、

明确责任书，确保各项指标如期完成。截至目前，**市被

共青团中央确定为全国青年发展型县域试点，全市 7个党

组织获得第二十届省级精神文明创建先进集体。

二、“减”化服务流程。坚持“以民为本、为民解困”工作原则，

积极组织各基层单位对内设机构的工作流程进行梳理。全

市共简化小额临时救助、企业“一网通办”等工作流程 33 项，

优化压缩办证时限、精简办理材料等工作流程 8项。突出

问题导向，聚焦群众所急、所忧、所盼，持续开展处级干

部“走流程”，以“我是办事人”角色，发现网上办理程序繁琐、

检索功能不完善等问题 49 个，现已整改完成 25 个，剩余

24 个问题正在有序推进整改。加强数字化机关建设，各窗

口推出办事指南二维码，让“数据多跑路、群众少跑腿”，力

争打通服务百姓的“最后一厘米”。

三、“乘”势攻坚破难。围绕重点行业，确定创建文明城市、

文旅融合、寒地生物产业发展、**机场改扩建等 12 项攻坚

难题，建立一把手“挂帅”出征、班子成员“担纲”领衔、部门

负责人“扛标”落地组团攻坚机制，强力推进各项攻坚难题。

截至目前，40 个全区重点项目开工 29 个；“双寒”产业实

现突破，寒地试车产业带动消费 4000 余万元，北药、食用

菌、浆坚果等寒地生物产业半年产值实现 2486 万元；招商

引资新签约项目 2个，到位资金 1.1 亿元；**—加林达口

岸边境物流产业园区综合体项目已完成意向签约。

四、“除”去工作短板。聚焦解决制约振兴发展、阻碍工作落

实、损害群众利益等突出问题，各参评单位分层级、分领

域召开 43 场“解放思想、振兴发展”集中研讨剖析会，用思

想“破冰”引领行动“突围”。着眼于解决干部业务能力不足、

本领恐慌的问题，持续拓展“基本业务+”建设，精选冰雪经

济、“双寒”产业等方面知识，建立涵盖 1000 余道试题的题

库，补齐干部短板弱项。推出“精品业务讲堂”公开课12 期

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摘要：

能力作风建设年工作经验材料笔友分享今年以来，**市把机关“能力作风建设年”活动作为推动高质量发展的重要抓手，坚持“加减乘除”工作法，抓重点、破难点、创亮点，推动能力作风建设在“神州北极大地”深耕细作，见行见效。一、“加”压创先晋位。成立以市委书记、市长为组长的活动领导小组，搭建“1+6+N”工作体系，抽调14名精干力量集中办公，确保组织协调有力、统筹推进有序。先后召开领导小组会、工作调度会、重点工作协调会，专题研究落实各项工作任务，层层压实工作责任。制定争创全国模范职工之家等14项创先晋位目标，列出时间表、绘出路线图、明确责任书，确保各项指标如期完成。截至目前，**市被共青团中央确定为全国青...

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