某银行以案为鉴加强党建推动发展情况报告职场文章

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3.0 体制发布 2023-07-24 103 99+ 15.86KB 8 页

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自去年 5月份**案件发生以来，**县支行认真贯彻落实总

行、省市分行指示精神，强化党建引领，汲取案件教训，

坚定履职发展。截止 7月末，各项贷款余额 21.47 亿元，

较去年同期增加 9.08 亿元，增幅 73.28%；日均存款余额

4.02 亿元，较去年同期增加 1.43 亿元，增幅 55.21%。

以改促进全面推动合规支部建设。

一、党建引领，凝心聚力讲政治

在省、市分行党委的齐抓共促真帮下，我行明确以建立“合

规”特色支部为目标，提升党支部政治力与组织力，解决我

支部“党员的日常教育管理不够、干部员工素质和能力还有

差距、合规管理意识不足、班子战斗力不强”等突出问题。

（一）锻造班子政治能力，为支部绘上合规底色。自年初

以来，支行班子坚持把完整、准确理解和把握习近平新时

代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质作为首要

政治任务，深入开展“全面从严治党推进年”活动，围绕总行、

省市分行关于以中央巡视整改促进支行高质量发展工作部

署，召开支委会讨论 19 次，理论中心组研讨学习 5次，中

央巡视整改专题民主生活会 1次，“三清单”中以“**”案为鉴

制定 41 条整改措施，支部委员讲专题党课 3次，开展“服

务实体经济，稳住经济大盘”主题党日活动 1次，旗帜鲜明

讲政治，不断强化自身政治三力。

（二）全面推进从严治党，为支部塑造合规基因。前车之

覆，后车之鉴，支部深刻汲取**案教训，制定年度警示教

育计划表，已开展警示教育 13 次，内容涵盖反洗钱管理、

询证函回函业务、用印规章流程、客户信用评级等案例实

操讲演。扎实开展“强支部管理、严法纪行风”专项治理和党

务工作清理排查，完善员工考勤和醉、酒驾等违纪行为管

理；结合个人征信、公安部门回执、家访谈话、兴趣爱好

摸排等多种形式开展员工异常行为排查，防微杜渐；班子

成员建立问题台账，强化对重要岗位、重点领域和关键环

节的监督，对不良苗头定期碰头，跟踪整改。

（三）强化组织队伍建设，为支部培养合规人才。支部制

定年度培训方案，由青年员工轮流围绕当期专题讲解讨论，

内容包含人行、银保监等监管文件和案例、重点法规、内

部文件制度等，助力青年员工辨别关键风险点、反思操作

习惯。支行运营岗位上3名员工平均在岗时间仅 1年，在

今年二季度通过了省市分行运营处回头看检查，近三个月

支行的退件率为零；客户岗位上1名员工条线工作不到2

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摘要：

某银行以案为鉴加强党建推动发展情况报告职场文章自去年5月份**案件发生以来，**县支行认真贯彻落实总行、省市分行指示精神，强化党建引领，汲取案件教训，坚定履职发展。截止7月末，各项贷款余额21.47亿元，较去年同期增加9.08亿元，增幅73.28%；日均存款余额4.02亿元，较去年同期增加1.43亿元，增幅55.21%。以改促进全面推动合规支部建设。一、党建引领，凝心聚力讲政治在省、市分行党委的齐抓共促真帮下，我行明确以建立“合规”特色支部为目标，提升党支部政治力与组织力，解决我支部“党员的日常教育管理不够、干部员工素质和能力还有差距、合规管理意识不足、班子战斗力不强”等突出问题。（一）锻造班...

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