领导干部考评谈话材料（20组）范文大全

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领导干部考评谈话材料（20 组）范文大全

第1组：

优点：1.讲政治，大局意识、看齐意识比较强，虽然没在党

建岗位历练过，但无论是作决定、提建议，还是建队伍、

抓落实，都能从政治上考量。

2.信访工作经验丰富，抓工作思路清、力度大、方法灵活，

对贯彻落实党委首长决策意图，从不打折扣、绝不搞拖延、

点滴抓落实，表率作用突出。

3.业务素养高。能主动加强对解决信访问题的学习研究，掌

握运用较好，今年“***-2022”中督导帮带到位，意见建议

专业准确。

缺点：1.统筹谋划方面还有待提高。注重在抓大事、把方向、

统全局、促落实上下功夫。但在一些工作的科学谋划、结

合渗透、关闸分流上下的功夫还不够。

2.工作中对信访领域谏言议政多，对其他领域可能怕外行、

怕出错，主动发声提建议还比较少。

第2组

优点：1.能力素质高，工作责任心强，敢于在管理中提出新

的工作思路；对工作中出现的新情况、新问题敢于迎难而

上，在我部工作模式优化，安全生产中起到重要作用。

2.自身要求严格，对安全生产制度标准比较熟悉，法规意识、

底线意识比较强；在分管的工作中，精益求精、一丝不苟，

大项工程、招标采购严格按程序办事，清正廉洁，为人谦

和，处事低调。

缺点：1.自身学习抓得很紧，涉猎很广，但理论联系实际学

以致用还不够，在将理论知识内化为管用招法上还有一定

差距

2.在本职岗位上工作缺乏应有热情，缺乏奋发有为的精神状

态，较真碰硬的锐气不足。

第3组

优点：1.多年从事基层业务，对抓生产、抓质效、抓管理很

有研究，这些年在他的带领下，车间人员能力素质提升很

快，思维敏捷、素质全面、作风干练。

2.工作中亲力亲为，表率作用好。处事公道正派，群众基础

好，为人坦诚直率，团结同志。

缺点：1.工作方法有时不够恰当，不够灵活。特别是对下属

的批评及指导，有时不讲究方法，结果使同志们有时候出

现比较勉强的现象，对工作方法的重要性认识不够。

2.长期从事车间工作，思维格局偏重于具体事物，在全域谋

划工作上有时还跟不上公司转型发展的步伐。

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摘要：

领导干部考评谈话材料（20组）范文大全第1组：优点：1.讲政治，大局意识、看齐意识比较强，虽然没在党建岗位历练过，但无论是作决定、提建议，还是建队伍、抓落实，都能从政治上考量。2.信访工作经验丰富，抓工作思路清、力度大、方法灵活，对贯彻落实党委首长决策意图，从不打折扣、绝不搞拖延、点滴抓落实，表率作用突出。3.业务素养高。能主动加强对解决信访问题的学习研究，掌握运用较好，今年“***-2022”中督导帮带到位，意见建议专业准确。缺点：1.统筹谋划方面还有待提高。注重在抓大事、把方向、统全局、促落实上下功夫。但在一些工作的科学谋划、结合渗透、关闸分流上下的功夫还不够。2.工作中对信访领域谏言议政...

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