保密局副局长述职报告

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保密局副局长述职报告

我自 XX 年4月起任县保密局副局长，分管县委办公室综合

科，负责保密局日常工作。一年来，在县委、县委办公室的正确领

导下，认真履行岗位职责，不断提高政治业务素质和工作水平，进

一步强化参谋、服务、助手职能，与时俱进、开拓创新、追求卓

越、事争一流，圆满地完成了各项工作任务。

一、恪尽职守，忘我工作，力促分管工作实现新突破

今年 4月份，县委办领导班子调整后，作为一名新成员，我每

时每刻所想的就是如何不辜负组织的培养和领导的信任，使分管工

作在过去的坚实基础上，有所创新、有所突破。面对急难险重任务

多、办文队伍新人多的严峻现实，我积极创新观念、调整思路、完

善工作机制和服务方式，带领科室一班人，加压奋进，加班加点，

为工作尽职尽责，为事业尽心尽力，做到了方方面面的工作都有新

举措、新突破。

1、综合科工作。尽管自己从调入县委办起就在综合科工作，从

科长直到分管副职，积累了一定的工作经验，但由于综合科工作任

务重、时间紧、压力大，所以不敢有丝毫的懈怠和放松，只能是自

我加压，力求突破，精益求精。一是大局定位，充分发挥综合文字

工作的参谋助手作用。在起草领导讲话和事关县委重大决策部署的

文件过程中，坚持超前谋划在先，深入调研在先，缜密思考在先，

充分调动科室人员的积极性、创造性，在集思广益、掌握第一手资

料的基础上，才落笔成文，并数易其稿，保证了言之有物、有的放

矢。尤其是在县委全会和全县防治非典、稳定、经济、党建工作会

议领导讲话的起草工程中，我积极扩展思路，精心锤炼，在深入贯

彻领导意图的同时，把经过深思熟虑、深入调研，切合县域实际的

工作思路提供给县委领导，融于领导讲话中，得到了县委领导的肯

定。二是严格把关，全面提高办文质量。组织起草了县委办《关于

严格规范公文起草、送审、校核、签发、印刷的通知》,用以指导、

推动全县党委机关办文工作。对领导批交的各级各类文件，我都做

到了认真负责，亲自谋划、审阅、修改、把关，保证高质高效地完

成。县委、县委办各种文件无论从版头设计、公文格式、纸张规

格、行数、字数，还是审核、校对、排版、印刷等都做到了从严要

求、从严把关，差错率几近于零。截止目前，共印发县委大字头文

件20 件、小字头文件 124 件，县委办大字头文件 1件、小字头文

件128 件，办公室通报 36 期，起草领导讲话 62 篇。三是力出精

品，强化对外宣传。在确保综合办文工作高质高效运转的同时，精

心组织撰稿，在中央、省、市报刊上发表经验性介绍文章、领导署

名文章10 篇，超额完成了县委办规定的上稿任务，既交流了经

验，又宣传了定兴。

2、保密局工作。针对保密工作业务性强、涉及面广的特点，我

积极参加省保密局组织的全省保密局长培训班，加强学习，加强交

流与沟通，迅速进入角色、适应岗位;同时借县委办科室人员调整之

机，配备了一名保密局专职干部，缓解了无人干事的问题。一年

来，县保密局在县委的领导和上级部门的指导下，强化服务，积极

防范，严格监督，扎实工作，全力抓好各项重点工作和阶段性任

务，进一步提高了保密队伍的整体素质、保密防范能力和全民保密

意识。全县没有发生一起失、泄密事件，充分发挥了保密工作保安

全、保稳定、促发展的作用。一是健全制度。制定下发了《定兴县

XX 年保密工作要点》，对全年的保密工作做了全面细致、详尽深入

地安排部署;相继制定了《严格保密制度的暂行规定》、《档案保密

制度》、《机关文印室保密制度》、《计算机保密制度》、《国家

秘密文件销毁制度》等一系列保密规章制度，使全县各项保密管理

工作日趋完善、规范、有序。二是加强保密宣传教育和执法检查。

利用《保密法》颁布 15 周年之际，多形式、多内容的强化保密宣

传教育，营造浓厚氛围。组织有关部门开展对国家秘密载体管理和

严禁涉密计算机上国际互联网情况的保密检查，促进了《保密法》

及保密配套法规的贯彻落实。

市保密局刊发了我县《关于保密执法现状若干问题的思考》的

调研文章。三是强化业务培训，增强保密意识。对涉密人员进行岗

位资格培训和业务知识培训，培训600 余人次，使百余名涉密人员

做到持证上岗，工作规范。

3、其它工作。在做好分管工作的同时，按照县委办的统一部

署，认真完成领导交办的其它任务。一是认真组织县委办工作人员

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摘要：

保密局副局长述职报告我自XX年4月起任县保密局副局长，分管县委办公室综合科，负责保密局日常工作。一年来，在县委、县委办公室的正确领导下，认真履行岗位职责，不断提高政治业务素质和工作水平，进一步强化参谋、服务、助手职能，与时俱进、开拓创新、追求卓越、事争一流，圆满地完成了各项工作任务。一、恪尽职守，忘我工作，力促分管工作实现新突破今年4月份，县委办领导班子调整后，作为一名新成员，我每时每刻所想的就是如何不辜负组织的培养和领导的信任，使分管工作在过去的坚实基础上，有所创新、有所突破。面对急难险重任务多、办文队伍新人多的严峻现实，我积极创新观念、调整思路、完善工作机制和服务方式，带领科室一班人，加压...

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