【调研报告】农村社会工作人才队伍建设的困境及应对措施
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措施
摘要：农村社会工作人才作为乡村振兴的中坚力
量，是实现乡村振兴战略的关键要素。当前，我国农
村社会工作人才建设面临着人才质量发展不充分、人
才数量不足、人才保障机制不完善等问题，严重制约
了乡村振兴事业的发展。各级政府部门和社会力量应
联合起来，通过建立完善的人才制度和合理的人才政
策，优化农村工作环境，吸引人才进入农村、扎根农
村，助力乡村振兴。
关键词：乡村振兴农村社会工作人才队伍建设
党的十九大报告中提出乡村振兴战略，要求坚持农
业农村优先发展，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文
明、治理有效、生活富裕”的总体要求，建立健全城乡
融合发展的政策体系和体制机制，加快推进农业农村
现代化。农村人才是建设乡村的重要支持力量，实现
乡村振兴大业，人才是基础。中共中央、国务院印发
的《乡村振兴战略规划（2018—2022 年）》明确提
出，要在乡村振兴战略中引进社会工作人才，积极发
展农村社会工作。2021 年，中共中央办公厅、国务院
出了加强农村社会工作人才队伍建设的要求。
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（一）社会工作在农村的认可度较低
近年来，民政部门对社会工作的重视程度不断增
强，随着《社会工作专业人才队伍建设中长期规划
（2011—2020 年）》《民政部财政部关于加快推进
社区社会工作服务的意见》等相关文件的出台，公众
对社会工作有了基本的认识和了解，认可程度显著提
高。但是，由于社会工作在我国的发展仍然处于起步
阶段，公众对社会工作的认识还停留在比较浅薄的层
面，没有真正意义上理解社会工作的方法、理念，往
往把社会工作者当作志愿者或义工，认为社会工作提
供的服务与居委会、村委会相差不大，忽视了社会工
作的专业性。
要使社会工作成为一种普遍的社会认知，得到公众
认可，还需要广泛地宣传和政策扶持。各级政府部门
对社会工作的宣传大多集中在政府门户网站，很少入
村宣传，并且宣传内容大多是政府宏观方针政策，农
村居民无法从宣传材料中获得实质性信息，导致农村
居民对社会工作的定位模糊，对社会工作者认可度不
高，为农村社会工作者走上工作岗位提供了重重阻碍。
人才，轻视从事社会工作事务的服务人才的现象。各
级政府部门尚未就社会工作是否属于专业技术手段形
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn措施摘要：农村社会工作人才作为乡村振兴的中坚力量，是实现乡村振兴战略的关键要素。当前，我国农村社会工作人才建设面临着人才质量发展不充分、人才数量不足、人才保障机制不完善等问题，严重制约了乡村振兴事业的发展。各级政府部门和社会力量应联合起来，通过建立完善的人才制度和合理的人才政策，优化农村工作环境，吸引人才进入农村、扎根农村，助力乡村振兴。关键词：乡村振兴农村社会工作人才队伍建设党的十九大报告中提出乡村振兴战略，要求坚持农业农村优先发展，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，建立健全城乡融合发展...
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作者：学习文汇
分类：写作素材
属性：10 页
大小：19.43KB
格式：DOCX
时间：2023-07-20
