【调研】关于市属公立医院党建情况调研报告

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时间：2020-07-1523:56

关于市属公立医院党建情况调研报告

当前，医药卫生体制改革深入推进，公立医院改革如火如荼，党

和政府对公立医院提出了强化公益属性的要求，广大群众也对医

院提出了就医要方便，收费要合理，服务要周到的要求。新形势

下如何加强和创新公立医院党建工作，使党建工作与业务工作更好

地结合，确保党组织的政治领导地位，发挥党组织的政治核心和

监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，是新

形势下对公立医院党建工作和党务工作者的挑战和考验。本文给

合本市四家直属公立医院党建工作现状，通过深化认识公立医院党

建工作的重要性，全面分析当前公立医院党建工作存在的问题，找

准解决问题的切入点和落脚点，在此基础上探索新时期公立医院

党建工作的基本思路，总结新方法，创造新经验，为新形势下加

强公立医院党建工作提供一种新的视角。

一、市属公立医院党建工作现状

目前，我市直属的公立医院有 4所，即 XX 市人民医院、XX 市中

医医院、市第二人民医院、市妇女儿童医院(市妇保院)，编制人

数1235 人，在职职工 2088 人，在职党员 485 人。4所医院实际

部。医院实行党政一肩挑和院长负责制领导体制，采取党政联席

会议和院长办公会决策机制。

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在所有 485 名党员中，男性党员 236 名，女性党员 249 名。年

龄

在35-40 岁的党中占 40%，25-35 岁的党员占 37%，45-55 岁的

党员

占16.25 岁以及下 55 岁以上党员为少数，党员年龄呈橄榄球状，

年轻人入党积极性不高，党的后备力量不足、新鲜血液补

充形势

严峻。在公立医院所有党员中，大学学历占到 64%，硕士研究生学

历占 14%，但博士研究生为 0。这表明，在公立医院，

具有博士以

上学历的高层次专业技术人员入党积极性不高。

二、准确把握公立医院党建工作存在的问题

近年来，在局党委领导下，市属公立医院各党组织落实主体责任，深

化学习，加强管理，在提升党员干部素质、凝聚职工共识，坚持

患者利益导向、构建和谐医患关系，提升医疗服务水平方面做了

大量工作，较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用。但随着医药

卫生体制改革的不断深化，伴随运行机制、管理机制和薪酬制度

改革，公立医院党建工作也面临着诸多问题和挑战，仍存在与新

形势和任务要求不相适应的问题，严重制约着党建工作的改革创新

和健康发展。

(一)党建工作与业务工作结合不紧密。近年来，公立医院党建工

作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成的思想逐步得到

广大党务工作者的认可。但是，一些公立医院的党建工作还是难

以真正与业务工作相辅相成，二者存在相脱离的“两张皮”现象。

对全面从严治党的决策部署以及《党章》要求，理解和把握只停

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn时间：2020-07-1523:56关于市属公立医院党建情况调研报告当前，医药卫生体制改革深入推进，公立医院改革如火如荼，党和政府对公立医院提出了强化公益属性的要求，广大群众也对医院提出了就医要方便，收费要合理，服务要周到的要求。新形势下如何加强和创新公立医院党建工作，使党建工作与业务工作更好地结合，确保党组织的政治领导地位，发挥党组织的政治核心和监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，是新形势下对公立医院党建工作和党务工作者的挑战和考验。本文给合本市四家直属公立医院党建工作现状，通过深化认识公立医院党建工...

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