【深学争优】青年干部调研方法18条（20230417）

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【深学争优】青年干部调研方法

条

2022 年4月以来，中央和国家机关工委在“学查改”专项

工作中，聚焦经济社会发展中的民生问题，从党中央关注和

群众关切的“关键小事”入手，组织青年理论学习小组开展“关

键小事”调研攻关活动。各部门高度重视、精心组织，106 个部

门2052 个青年理论学习小组 3.1 万多名青年干部自愿参加、

自主选题、自由组队，积极开展调研攻关。青年干部以“办

好群众关心关切的小事，成就为民服务的大事”的情怀，深

入基层、深入群众、深入实际调查研究，提出攻坚克难的新

招实招硬招，形成近 2000 篇调研攻关成果，并总结

提炼了“青年干部调研方法 18 条”。现将 18 条调研方法（附

典型案例）予以刊发，供交流借鉴。

青年干部开展调查研究，要树立群众观点，站稳群众

立场，坚持实事求是原则，坚持问题导向，运用系统思维方

法，以了解真实情况、把握事物本质和规律、找到解决问

题的答案为目标，并注意在调查研究中宣传群众、教育群

众和发动群众，更好为党中央决策部署落地落实服务。

问卷调查。设计问卷的过程是对调研做整体谋划的过

程，要充分考虑各方关切，反映对工作的全方位思考。问卷

发放要有一定数量。教育部青年干部就多孩家庭入学问题面

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向教育行政领导、中小学和幼儿园校（园）长、家长等设计

3种不同问卷，全国 31 个省（区、市）共回收问卷 3.27 万

疫情持续影响的行业，在河北等 7个省份开展小微企业问

卷调查。

召开座谈会。参会人员要有代表性。提前设置好议题，

会上营造畅所欲言的氛围，引导交流碰撞、相互启发。中央

财办青年干部调研“平台经济红绿灯体系建设”，从监管方和被

监管方两个视角研究问题，邀请中央网信办、中国人民银行、

市场监管总局、中国证监会等部门青年干部，以及互联网头

部企业有关人士进行座谈交流，共同寻找解决问题的路径。

一对一访谈。一对一、面对面深度交谈，投入情感，

说心里话，建立信任。时间要尽可能长，把问题聊深聊透聊

彻底。财政部青年干部与卡车司机交朋友，听他们讲自己的

故事，了解他们的“急难愁盼”。全国总工会青年干部通过与家乡

农民工敞开心扉、促膝谈心，调研了解超龄农民工的所思所想。

3.微信群互动。以建立微信群、关注朋友圈等方式，与调

研对象保持及时沟通联络，随时掌握情况，互动交流，提供

力所能及的帮助，并开展政策宣介。国务院发展研究中心青

年干部与全国 500 多位货车司机共建纾困微信群，深入了解

国务院保通保畅各项政策落实情况，关心货车司机生活需要，

并宣传有关政策。

4. 实地和蹲点调研。一竿子插到底，带着问题、带着

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn【深学争优】青年干部调研方法条2022年4月以来，中央和国家机关工委在“学查改”专项工作中，聚焦经济社会发展中的民生问题，从党中央关注和群众关切的“关键小事”入手，组织青年理论学习小组开展“关键小事”调研攻关活动。各部门高度重视、精心组织，106个部门2052个青年理论学习小组3.1万多名青年干部自愿参加、自主选题、自由组队，积极开展调研攻关。青年干部以“办好群众关心关切的小事，成就为民服务的大事”的情怀，深入基层、深入群众、深入实际调查研究，提出攻坚克难的新招实招硬招，形成近2000篇调研攻关成果，并总结提炼了“青年干部...

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