国企党建经验交流：聚焦“三个环节” 推动深度融合职场文章

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国企党建经验交流：聚焦“三个环节”推动深度融合职场文章

 近年来，**党委坚持以问题和目标为导向，聚焦党

建工作与生产经营“为何融”“融什么”“怎么融”三个关键环节，

积极探索推进党建与业务深度融合的途径、机制，深入推

进党建工作与生产经营深度融合，促进互融互进、同频共

振，不断以党的政治优势、组织优势和思想优势推动生产

经营工作，增强企业竞争力，实现高质量发展。

一、坚持党的领导，推动解决“为何融”的问题

国有企业具有政治和经济的双重属性，推动国有企业党建

工作和生产经营深度融合，是双重属性的本质要求，既有

利于提高党建工作质量、突出党建工作实效，又能提升国

有企业综合竞争力、推动企业健康有序发展，是当今国企

实现高质量发展的必由之路。

推动党建工作与生产经营深度融合，是提升企业综合竞争

力的内在需要。《中国共产党章程》《中国共产党国有企

业基层组织工作条例（试行）》均明确要求，国有企业要

“围绕企业生产经营开展工作”“应坚持党建工作与生产经营

深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”。**

党委坚持在提高思想认识上下功夫，通过专题培训、实践

经验交流、党课宣讲等多种方式，教育引导党员干部深刻

认识到推动党建工作与生产经营深度融合是贯彻落实习近

平总书记重要讲话精神的具体行动，是党的章程赋予国有

企业基层党组织的基本职责，促进党员领导干部带头摆正

党建工作定位，努力把坚持服务生产经营不偏离作为坚决

拥护“两个确立”、自觉做到“两个维护”的实际行动，把讲政

治的要求落实到生产经营当中，把思想政治工作贯穿生产

经营全过程。

推动党建工作与生产经营深度融合，是提高企业党建工作

质量的现实要求。推动党建工作与生产经营深度融合，既

是党建在主动适应、服务和保障企业高质量发展的进程中

出新出彩的新要求，也是以生产经营工作来检验党建工作

成效的重要方式。**党委坚持把党的领导融入公司治理各

环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，把党建工

作要求写入公司章程，明确党组织在企业决策、执行、监

督各环节的权责和工作方式，实行“双向进入、交叉任职”领

导体制，充分发挥国有企业党组织“把方向、管大局、促落

实”的领导作用。在组织架构上，树立党的一切工作到支部、

靠支部的鲜明导向，探索推行党政负责人“一肩挑”的领导体

制，打造了一支政治强、业务精、擅管理、懂生产的复合

型干部队伍，打牢了党建工作“融入中心”的基础。

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摘要：

国企党建经验交流：聚焦“三个环节”推动深度融合职场文章近年来，**党委坚持以问题和目标为导向，聚焦党建工作与生产经营“为何融”“融什么”“怎么融”三个关键环节，积极探索推进党建与业务深度融合的途径、机制，深入推进党建工作与生产经营深度融合，促进互融互进、同频共振，不断以党的政治优势、组织优势和思想优势推动生产经营工作，增强企业竞争力，实现高质量发展。一、坚持党的领导，推动解决“为何融”的问题国有企业具有政治和经济的双重属性，推动国有企业党建工作和生产经营深度融合，是双重属性的本质要求，既有利于提高党建工作质量、突出党建工作实效，又能提升国有企业综合竞争力、推动企业健康有序发展，是当今国企实现高...

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