公司领导班子2022年度党风廉政工作情况报告职场文章

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公司领导班子 2022 年度党风廉政工作情况报告职场文章
2022 年，在集团党委的正确领导下，充分发挥公司党委
“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，坚
持，紧紧围绕“两深化，两加强，三提升”工作目标，强化核
心，融入中心、凝聚人心，持续加强和改进党的建设，全
面落实“两个责任”，有效促进了安全生产和改革发展各项目
标任务的完成。
一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实
（一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设
是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设
是渎职”的理念，始终把党风廉政工作当做党委的一项重要
工作坚持与业务工作同部署、同考核。今年以来，我们利
用中心组集中学习、专题会议、专题培训、听取报告等方
式，切实加强对党风廉政建设的学习和研究，从思想上提
高认识，针对新修订的《中国共产党纪律处分条例》和
《中国共产党廉洁自律准则》结合“两学一做”的制度化和常
态化进行了集中学习研讨；召开全公司副科级以上干部会
议，对《**公司以案促改工作方案》进行全面系统的学习，
进一步强化了主体责任意识。
（二）抓责任落实到位。严格执行领导班子议事规则，对
于“三重一大”事项全部提交班子会上集中决策，保证决策规
范化和科学化。坚持厂务公开，对于涉及区队和职工利益
的工资奖金发放、评先、干部选用、党员发展、技术比武、
疗养等及时在公司厂务公开栏公开，并经常组织职工思想
调研、合理化建议征集等活动，确保了厂区和谐和职工思
想稳定。坚持党风建设和反腐倡廉工作季检查、半年总结
考核制度，每季度由公司区队党政一体化考核组对各基层
单位落实责任制情况进行检查考核，考核结果纳入区队党
政一体化考核总成绩，有力推进了党风建设和反腐倡廉工
作责任制的有效落实。
（三）抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设，完善学
习教育制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民
主生活会制度、厉行节约制度等系列制度；制定完善了党
员领导干部“一岗双责”制度，公司党委与集团党委、各党支
部与公司党委签订了年度党风建设和反腐倡廉工作责任书，
副科级以上领导干部和人财物关键岗位人员全员签定了廉
洁从业承诺书，实现了党风建设和反腐倡廉工作责任全覆
盖。修订完善了《公司党风建设和反腐倡廉工作责任制考
核细则》，明确并细化了党风建设和反腐倡廉工作中党委
的主体责任、纪委的监督责任、班子成员主要责任以及机

标签： #报告

摘要：

公司领导班子2022年度党风廉政工作情况报告职场文章2022年，在集团党委的正确领导下，充分发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，坚持，紧紧围绕“两深化，两加强，三提升”工作目标，强化核心，融入中心、凝聚人心，持续加强和改进党的建设，全面落实“两个责任”，有效促进了安全生产和改革发展各项目标任务的完成。一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实（一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，始终把党风廉政工作当做党委的一项重要工作坚持与业务工作同部署、同考核。今年以来，我们利用中心组集中学习、专题会议、...

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