公司党支部委员会2022年度组织生活会对照检查材料职场文章

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公司党支部委员会 2022 年度组织生活会对照检查材料职场
文章
根据《XX 关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会和开
展民主评议党员的通知》要求,XX 公司党支部认真组织学
习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一
中全会上的重要讲话精神等,通过开展谈心谈话等方式,
广泛征求意见建议,对照党章规定的党支部职责,对照完
成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照
履行党章规定的职责任务等方面,紧密联系工作实际,深
入查摆存在问题和差距,深刻剖析产生问题的思想根源,
明确整改措施和努力方向,现将情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)对照党章规定的职责任务
一是对党章内容学习不够深入、不够全面。虽然通过“三会
一课”、主题党日活动等活动,组织党员对党章进行了学习,
但学习内容不够全面,只针对部分内容进行了学习,且学
习次数较少,全体党员同志对党章规定内容还需进一步掌
握。二是执行党章规定不够精准。部分党员参加组织生活
存在一定随意性,会前没有对学习资料进行充分研读,导
致支部在开展学习研讨时,存在交流讨论不深刻、泛泛而
谈等情况。三是支部工作研究不充分。支部工作开展主要
依赖上级党委下发的党建工作要点,在结合支部工作实际,
创新性开展支部工作方面还需进一步加强,支部主题党日
活动大多以集中学习为主,灵活性、新颖性也需进一步提
高。
(二)对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求
一是思想不够解放。在贯彻落实和执行中央和上级党委各
项决策部署时,未及时用新理念指导实践。虽然常态化学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大
精神,但对会议精神的学习大多停留在理论层面,没有用
新思想新观点新论断武装头脑,指导公司各项工作高效开
展。二是企业文化宣传形式不够丰富。在对宣传上,
多是围绕重大活动、重要时间节点、公司重点关内容等
开展宣传,围绕企业改发展、典型事迹等开展
宣传报较少。在企业品牌宣传上,将“XX”深度入业务
发展上的不够。三是工作执行力还需强。在落实上级
党委关于党支部准化规化建、“XX”党建品牌
方面的要求,还存在思不够全面、不够准确,导
致在任务分解落实上上级要求还有差距,工作执行的成
效不明、执行力还需要进一步提

标签: #对照检查

摘要:

公司党支部委员会2022年度组织生活会对照检查材料职场文章根据《XX关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,XX公司党支部认真组织学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等,通过开展谈心谈话等方式,广泛征求意见建议,对照党章规定的党支部职责,对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,对照履行党章规定的职责任务等方面,紧密联系工作实际,深入查摆存在问题和差距,深刻剖析产生问题的思想根源,明确整改措施和努力方向,现将情况报告如下:一、存在的主要问题(一)对照党章规定的职责任务一是对党章内容学习不够深入、不够全面。虽然通过“...

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