高速收费站创建“青年文明号”经验交流:凝聚青年力量, 争当文明先锋范文大全

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高速收费站创建“青年文明号”经验交流:凝聚青年力量,争
当文明先锋范文大全
*集团创建“青年文明号”活动以来,空港东收费站加强青
年班组成员的培训工作,落实“文明窗口”建设工作,以青年
力量浇灌文明之花,让实际行动落实青春建设“十四五”行动,
积极践行“敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵,彰显勤勉
厉行的良好工作作风,荣获云南省“青年文明号”集体。首先
我先简单介绍下空港东收费站情况:
空港东收费站现有职工**人,共有党员**名,团员**名,
平均年龄**岁,是一支学习能力强、综合素质高、能征善
战的示范带头先锋队伍。空港东收费站“石月亮班组”一直以
高标准、严要求、全方位努力提升,抓点带面,结合云南
省怒江州傈僳族地标“石月亮”象征及“党建+交通扶贫”新模
式,以争星创青等为工作抓手,紧紧围绕收费这一重心,
大力弘扬微笑服务、温馨服务的精神,以独具特色的班组
打造,助力脱贫攻坚,以“四亮四心”党建品牌创建,把支部
建设在站上,着力打造基层党组织,用“激情的坚守”构筑坚
强的战斗堡垒,彰显先锋模范作用。我们站梳理总结了以
往的经验做法,即,四个“+”,下面我重点围绕这四个
1+1”工作模式,和大家做一汇报。
一是建强组织,“党建+团建”同发力。空港东收费站高度重
视组织建设,通过党建引领团建的方式,强化青年员工思
想政治引领,以实际行动践行社会主义核心价值观。党员
先锋引领新风尚,合理分配党小组党员骨干力量,将党小
组建设班组发机融合,打造“一个班组一名党员”的工
面,分发党员在业务、服务、理等方面工作优
品牌服务、生产、收费运营工作的引领和
保障开展了“青春·有我”主学习培训。引导广
大青年员工强“四个意识”、坚“四个自”、做
维护”,多种形掀起“青年大学习”热潮。通过“青年大学习
上主课〞“青年学习活动”、班会等方式,领
成员带头加,使站内职工能够深刻党的十大理
。“面找问题,实打实抓整改谈话活动,
了收费站青年员工之的“”,建彼此交流
的“”,为安康东收费站各项工作的顺利开展奠定
确保青年员工队伍建设和生产双稳定”。
是培训能。“学习+实践”提质。结合党学习教育
学习贯彻党的十大精神、习平新时代中国特色社会主
义思想主题教育等,助“学习强”平建“学习强站”
小组,开展“党员带头学、团员标学、青年参照学”的学习
摘要:

高速收费站创建“青年文明号”经验交流:凝聚青年力量,争当文明先锋范文大全自*集团创建“青年文明号”活动以来,空港东收费站加强青年班组成员的培训工作,落实“文明窗口”建设工作,以青年力量浇灌文明之花,让实际行动落实青春建设“十四五”行动,积极践行“敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵,彰显勤勉厉行的良好工作作风,荣获云南省“青年文明号”集体。首先我先简单介绍下空港东收费站情况:空港东收费站现有职工**人,共有党员**名,团员**名,平均年龄**岁,是一支学习能力强、综合素质高、能征善战的示范带头先锋队伍。空港东收费站“石月亮班组”一直以高标准、严要求、全方位努力提升,抓点带面,结合云南省怒江州傈僳...

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