党校人才队伍建设经验材料:打牢人才强校根基 推动党校高质量发展范文大全

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党校人才队伍建设经验材料:打牢人才强校根基推动党校
高质量发展范文大全
XX 委高度重视党校的建设和发展,出台《创建全省一流州
市党校(行政学院)实施方案》及系列人才培养政策,为
党校人才队伍建设提供了有力的政策支撑。
州委党校在省委党校的悉心指导下、州委的正确领导下,
深入贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校的重要指示
批示精神,围绕争创全省一流州市党校目标,着力打好人
才工作“内培外引”的组合拳,构建横向到边、纵向到底、上
下联动“一盘棋”的人才工作格局。截至 2021 年,共有干部
职工 74 人,有教师 36 人,硕士研究生学历占 58%,高职
教师人数占 38.88%,(正高级职称 1人,副高级职称 13
人)学校人才结构呈合理化、优质化发展态势。
一、党建领航,提高认识重人才
坚持党校姓党,党管人才原则,将人才强校战略作为质量
立校的根本和核心。针对人才队伍存在的数量不足、结构
不优、质量不高等问题,从补短板、强弱项入手,创新培
养方式、拓宽培养渠道、加大培训力度、引进优秀人才、
完善考核机制等方面做出五年规划部署。校委定期研究人
才工作,落实领导联系服务人才制度,压实党管人才工作
责任。为发挥好党建领航的龙头作用,结合实际提出
13551”党建工作思路,创新开展“党建引领强阵地·红旗辉
映铸师魂”主题活动,围绕建设“政治强、业务精、作风好”
的人才队伍目标,树立甘于奉献的蜡烛精神、勇于开拓的
创新精神、精益求精的工匠精神三种精神,争当“坚守政治、
严守纪律”“学高为师、身正为范”“勤学善思、深研实”“总
结提高、卓越”“爱岗爱校、互助”五个表率,实施
先锋引领、干培养、质提特色、文化铸魂”五
项工先后省级示范党支部 1、州级示范党支部 2
1党支部省级表彰进基党组。为人才工作
的有开展,定了坚实的政治和组织保障
、引才航,筑巢凤聚人才
优化政策好“引才路”。聚焦积极的人才政策导向,
制定《XX 委党校紧缺人才招聘方案》《关于
XX 委党校人才引进有关事宜方案》等“人才新政”,在职称
评聘研支持、配偶随迁子女入学等方面给予支持,
解决人才服务最后“一公里”问题。二是紧盯需
“引才”。定期发建设求,等上”为“主动
招贤”,学引才,先后开展“网络招聘”“校园招聘”等活动,
引进 2-3 名急需紧缺专业的硕士研究生,使教师队伍
摘要:

党校人才队伍建设经验材料:打牢人才强校根基推动党校高质量发展范文大全XX委高度重视党校的建设和发展,出台《创建全省一流州市党校(行政学院)实施方案》及系列人才培养政策,为党校人才队伍建设提供了有力的政策支撑。州委党校在省委党校的悉心指导下、州委的正确领导下,深入贯彻落实习近平总书记关于党校办学治校的重要指示批示精神,围绕争创全省一流州市党校目标,着力打好人才工作“内培外引”的组合拳,构建横向到边、纵向到底、上下联动“一盘棋”的人才工作格局。截至2021年,共有干部职工74人,有教师36人,硕士研究生学历占58%,高职教师人数占38.88%,(正高级职称1人,副高级职称13人)学校人才结构呈合理...

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