党组书记、局长2022年述法报告汇编（8篇）

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党组书记、局长 2022 年述法报告汇编（8篇）

1.党组书记、局长 2022 年述法报告 2

2.民政局党组书记、局长 2022 年述法报告7

3.卫健局党组书记、局长 2022 年度主要负责人述法工

作报告 16

4.市自然资源和规划局党组书记、局长 2022 年党政主

要负责人述法报告 22

5.烟草专卖局主要负责人 2022 年述法工作报告 32

6.市场监督管理局主要领导 2022 年述法报告 36

7.政务服务管理局党政主要领导 2022 年述法报告

8.发展和改革局党组书记、局长 2022 年述法报告

党组书记、局长 2022 年述法报告

尊敬的各位领导、同志们:

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按照自治县党委、政府的要求，现将我局党政主要负

责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设重

点任务，学法守法、依法行政和依法办事等情况简要汇报

如下:

一、工作开展情况

（一）主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人

职责。

一是落实领导责任。按照《党政主要负责人履行推进

法治建设第一责任人职责》要求，主要负责人对法治建设

重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协

调、重要任务亲自督办，年初以来，在党组会上专题研究

法治建设工作内容 x次、领导班子专门听取法治政府建设

工作汇报 x次。将法治政府建设工作纳入年度计划，与业

务工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。二是

落实领导干部带头学法制度。印发了《xxxx 自治县人力资

源和社会保障局党组理论学习中心组学习制度》《xx 人社

局党组（中心组）2022 年度学习计划》，将宪法、党内法

规及国家法律法规列为规定内容，以制度形式固定下来，

常态化开展学习。2022 年以来，共组织中心组理论学习 x

次，学习研讨 x次。三是落实工作实绩考核评价体系。将

主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入所

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属单位绩效考核指标体系，全面加强了人社系统法治政府

建设工作的成效。

（二）带头学习部门政策法规。

人力资源和社会保障局作为政府职能部门，是《劳动

法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议仲

裁调解法》等法律法规的主管实施单位，执法任务艰巨，

执法责任重大。要求分管劳动监察、信访稳定和法治创建

工作的负责人，把严格执法、依法行政作为首要职责。带

头学习和宣传法律，积极参加各类法律培训活动，不断增

强法制观念和法律意识;带头落实执法责任制，依法行使职

权，加大执法力度，提高执法水平。自觉摆正位置，虚心

接受企业和劳动者的监督;及时处置上级部门交办的和其他

各类信访案件，及时办理人大、政协提案议案，并通过办

理代表建议和人民群众来信来访，更好地改进自身工作。

（三）依法行政，营造良好执法氛围。

为提高文明执法服务水平，提升工作效能，要求劳动

监察大队和劳动争议仲裁院力争做到“四坚持”:一是坚持以

思想教育为核心，提高文明执法的认知度。做到学习教育

制度化、经常化，努力打造一支学习型劳动保障行政执法

队伍。二是坚持以提升作风效能为根本，贴心服务企业。

严格落实制度管理和纪律监督，加强勤政廉政建设，规范

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn党组书记、局长2022年述法报告汇编（8篇）目录1.党组书记、局长2022年述法报告22.民政局党组书记、局长2022年述法报告73.卫健局党组书记、局长2022年度主要负责人述法工作报告164.市自然资源和规划局党组书记、局长2022年党政主要负责人述法报告225.烟草专卖局主要负责人2022年述法工作报告326.市场监督管理局主要领导2022年述法报告367.政务服务管理局党政主要领导2022年述法报告398.发展和改革局党组书记、局长2022年述法报告46党组书记、局长2022年述法报告尊敬的各位领导、同志们:更多资料关注微信公众...

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