党委书记、董事长在公司会员代表大会暨职工代表大上的讲话（集团公司）
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党委书记、董事长在公司会员代表大会暨职工
代表大上的讲话（集团公司）
各位代表、同志们：
今天，我们召开**第一届二次会员代表大会暨一届三次职
工代表大会，目的是共商共议事关职工切身利益的重大事项和
重要制度。在全体代表的共同努力下，大会圆满完成了各项议
程。在此，我代表公司党委，向一直以来奋战在公司各条战线
上，为公司发展付出辛勤努力、作出积极贡献的广大干部职
工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！
公司党委、工会自****年** “月成立以来，各级工会以 五
” “ ”彩党建 品牌为牵引，以 参与、维护、建设、教育 四项职能
“ ” “ ”建设为根本，服务大局 聚人气 、服务职工 暖人心 ，为公
司持续健康发展作出了积极贡献。但客观讲，公司经营发展任
务较重，本部和个别子公司的工会建设起步相对较晚，工会组
织建设还需进一步加强，工会体制机制还有待进一步完善，工
会工作的发展空间和潜力依然很大。
下面，我就进一步做好公司工会工作谈几点希望，具体就
“ ”是要做到 三项赋能 。
一、坚持党的领导，加强民主管理，为党组织建设赋能
习近平总书记强调工会工作是党的群团工作的重要组成部
分，坚持党的领导是工会组织做好各项工作的根本保证，服务
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党和国家大局是党的群团工作的主线。公司各级党组织、工会
组织要切实发挥好党委领导核心和政治核心作用，为职工群众
全面行使民主权力提供坚强保证，努力开创公司民主管理工作
新局面。
一是始终坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治。公司各级工会
必须忠诚党的事业，自觉接受党的领导，不断加强对职工的思
想政治引领，把党的意志和主张落实到广大职工中去，努力探
索和把握新时代工会工作特点与规律，不断增强工会组织的政
治性、先进性、群众性。
二是持续加强民主管理，切实保障职工权益。要健全以职
工代表大会为基本形式的民主管理制度，持续推进企务公开、
厂务公开。落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督
权，广泛听取职工群众意见建议，涉及职工群众利益的重大事
项，必须经过职代会审议。鼓励职工代表有序参与公司治理，
有效保证职工群众依法参与民主管理、民主选举、民主决策、
民主监督，促进企业健康发展。
二、坚持人才兴企，完善激励机制，为建功立业者赋能
幸福都是奋斗出来的。**的发展壮大和职工的美好生活，
要靠全体信产人矢志不渝的奋斗来实现。惟奋斗者进，惟奋斗
者强，惟奋斗者胜。惟有以奋斗者为本，公司才能在市场的汪
洋大海中乘风破浪、勇立潮头。
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一是持续鲜明选人用人导向，完善选人用人机制。要始终
“ ”坚持 能者上、优者奖、平者让、庸者下 的选人用人理念，
“不问出处，选优淘劣，去年本部和宏明也通过中层全体起
”立，竞聘上岗的方式，为优秀人才搭建了干事舞台和成长平
台。但客观来讲，公司整体人才支撑力度还远远不够，与省内
同行企业应有的人才配备还相去甚远，高素质专业人才缺乏一
直是困扰公司发展的最大瓶颈。下一步，公司将持续鲜明选人
用人导向，重用那些坚持原则、敢抓敢管、实干苦干的人才，
“对慢作为、不作为、乱作为的人坚决予以调整，使 有为者有
”位 成为共识，能上能下成为常态，为公司高质量发展提供坚
强的人才支撑。
二是三项制度改革持续深化。根据企业经营发展需要，不
断完善管控水平，优化组织架构，提升管理水平，持续推进经
理层成员任期制和契约化管理，推行用工市场化，增强企业活
力。围绕员工培训、职业发展、薪酬分配和绩效评价，健全完
善激励机制。密切关注员工动态发展需求，拓宽职业发展通
道，搭建交流沟通平台，把员工的关注点变成企业的着力点。
三、坚持以人为本，加强人文关怀，为构建和谐信产赋能
职工是企业的建设者，也应当是企业发展的受益者。一个
“ ”只追求经济利益、没有温度 的企业，业务做得再大也只
“ ” “是虚胖 ，注定无法长久生存。只有始终秉持 依靠员工办企
”业、办好企业为员工 的根本方针，才能让企业发展更有温
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn党委书记、董事长在公司会员代表大会暨职工代表大上的讲话（集团公司）各位代表、同志们：今天，我们召开**第一届二次会员代表大会暨一届三次职工代表大会，目的是共商共议事关职工切身利益的重大事项和重要制度。在全体代表的共同努力下，大会圆满完成了各项议程。在此，我代表公司党委，向一直以来奋战在公司各条战线上，为公司发展付出辛勤努力、作出积极贡献的广大干部职工，致以崇高的敬意和衷心的感谢！公司党委、工会自****年**“月成立以来，各级工会以五”“”彩党建品牌为牵引，以参与、维护、建设、教育四项职能“”“”建设为根本，服务大局聚人气、服务职工暖人...
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作者：大江大河
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时间：2023-02-16
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