2022年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告职场文章

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2022 年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告职场文章

根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情

况报告如下。

一、履职情况

（一）抓责任落实，强化履职担当。召开党建专题工作会

议*次，制定**年党建工作要点，细化党建工作任务**项。

严格落实党委议事决策规则，召开党委会议**次，研究解

决重要事项**项。构建**党建工作机制，实施素*****“无

大工程”，推动党建工作与生产经营融合互促。压紧压实基

层党建责任，将意识形态工作纳入党建工作责任制考核，

层层签订全面从严治党主体责任书**份，每季度召开党建

季度调度会进行督导落实，完成对*个党支部的巡察工作。

（二）抓规范建设，筑强战斗堡垒。打造过硬党支部示范

点，以点带面，发挥示范、带动、辐射作用。推行“1+5”

量化考评体系，将创建标准纳入“1+*”党员积分管理办法和

星级党支部量化考核。开展党务工作者专题培训*次，打造

党建文化走廊、教育培训中心和警示教育室，改造提升党

团活动室*个。推进“**”学习教育常态化制度化，利用**培

训中心、**教育基地，集中培训党员干部*人次。打造“**”

党建品牌，以“四个先锋”创建，引导党员践行先锋使命。

（三）抓素质提升，凝聚整体合力。组织党委中心组学习

研讨*次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和

党的二十大精神。从严抓队伍建设，对外招聘员工**人，

调整中层管理人员*人。将经常性考察与年终考核相结合，

把考核结果作为选拔、奖优罚劣的依据。将**年确定为“严

纪律转作风抓落实”作风建设年，深入基层调研**次，解决

困难*余项，对重点任务实施挂图作战、跟踪问效。

（四）抓重点难点，提升发展质量。一是抓好集团公司党

委巡察整改，对巡察反馈问题建立整改台账，逐一销号落

实。二是配合完成了对**的巡察工作。三是**完成 3.7 亿，

同比增长**%。

二、存在的问题

（一）管党治党责任层层传导压力不够。虽然经常下基层

调研，但主动帮助基层查找问题、解决问题不够，督促支

部书记在基层党建主战场发挥“领头雁”作用的力度不够大。

分析原因，对基层党建工作投入精力不足，对加强基层党

建工作重要性认识不够深刻，调查研究不够深入，指导不

够全面、细致，对基层工作没有完全做到亲自抓实抓细，

有时主要通过具体部门抓落实，存在一定程度形式主义。

（二）党建与生产经营工作融合还不够紧密。党委在党建

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摘要：

2022年度国有企业党委书记抓基层党建述职报告职场文章根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）抓责任落实，强化履职担当。召开党建专题工作会议*次，制定**年党建工作要点，细化党建工作任务**项。严格落实党委议事决策规则，召开党委会议**次，研究解决重要事项**项。构建**党建工作机制，实施素*****“无大工程”，推动党建工作与生产经营融合互促。压紧压实基层党建责任，将意识形态工作纳入党建工作责任制考核，层层签订全面从严治党主体责任书**份，每季度召开党建季度调度会进行督导落实，完成对*个党支部的巡察工作。（二）抓规范建设，筑强战斗堡垒。打造过硬党支部示...

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