“五星”党支部创建典型经验材料笔友分享

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“五星”党支部创建典型经验材料笔友分享

全省“五星”支部创建工作开展以来，**区坚持把“五星”支部

创建作为检验“能力作风建设年”活动效果的重要载体、衡量

基层党建工作成效的重要标尺，高位谋划推进，科学规划

布局，通过“三四五”模式全面提升“五星”支部创建水平，助

推基层社会治理能力有效提升。

一、坚持三个突出，高位统筹抓推进。“五星”支部创建作为

推进基层治理体系和治理能力现代化建设的有效抓手，是

一项系统工程，必须统筹推进、全面发力。一是突出顶层

设计。成立以区委书记为组长的创建工作领导小组，下设

一办十专班，结合实际，创新推出全区“争星晋级、四级联

创”活动实施方案，分批组织 35 个区直部门和 17 个街道负

责同志召开座谈会，晾家底、清底数、定战略，明确了全

区3个“五星”、65 个“四星”、143 个“三星”的创建任务。

二是突出以上率下。始终坚持将“五星”支部创建作为“书记

工程”高标准推进，积极构建区委书记抓大局、把方向，街

道党工委书记抓重点、促发展，村（社区）书记抓落实、

重推进的工作格局；大力推进县处级领导“包保创建”制度，

从全区 55 名县处级领导做起，一级带着一级干、一级做给

一级看，带动全区上下形成大抓“五星”支部创建的浓厚氛围。

三是突出部门联动。强化压力传导，充分发挥部门职能作

用，印发“一函两提示两清单”，明确街道社区和区直部门工

作职责，督促区直部门将“五星”支部创建与本部门业务工作

同安排、同部署、同考核，打造了“区级领导下沉、区直单

位指导、街道压茬推进、村（社区）具体落实、党员群众

积极参与”的工作推进模式。

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摘要：

“五星”党支部创建典型经验材料笔友分享全省“五星”支部创建工作开展以来，**区坚持把“五星”支部创建作为检验“能力作风建设年”活动效果的重要载体、衡量基层党建工作成效的重要标尺，高位谋划推进，科学规划布局，通过“三四五”模式全面提升“五星”支部创建水平，助推基层社会治理能力有效提升。一、坚持三个突出，高位统筹抓推进。“五星”支部创建作为推进基层治理体系和治理能力现代化建设的有效抓手，是一项系统工程，必须统筹推进、全面发力。一是突出顶层设计。成立以区委书记为组长的创建工作领导小组，下设一办十专班，结合实际，创新推出全区“争星晋级、四级联创”活动实施方案，分批组织35个区直部门和17个街道负责同志...

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