组织部长在进一步加强女干部队伍建设工作座谈会上的讲话

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组织部长在进一步加强女干部队伍建设工作

座谈会上的讲话

同志们：

这次加强女干部队伍建设工作座谈会，是经市委研究同意

召开的一次十分重要的思想交流会、工作交流会，主要目的就

是通过总结经验、听取建议、改进工作，进一步引导全市广大

女干部精准把握和牢固树立积极的事业观、政绩观，不断激发

勇挑重担、不负众望的工作热情，继续做出巾帼不让须眉的业

绩，为全市的改革发展各项事业做出新的贡献。

刚才，几位女干部结合自身实际做了很好的发言，既介绍

了自己的工作和学习情况，也畅谈了在各自岗位上创先争优、

建功立业的体会和感受，还提出了一些很好的意见建议。听了

之后很受鼓舞和启发，我们也将结合大家的意见建议，不断改

进和提升各方面的工作，努力为广大女干部的干事创业和健康

成长创造良好的条件。

借此机会，就进一步提升全市女干部队伍素质、加强女干

部队伍建设，我也和大家分享三个方面的思考。

一、女干部是改革发展的重要力量

妇女事业发展是社会进步的重要标志，妇女干部是事业前进

的重要力量。值得欣慰的是，在市委、市政府的关心培养和广大

女性的自身努力下，全市各级女干部勤学善思、创新奋进，

充分发挥了“半边天”的重要作用。

（一）女干部工作愈加夯实。一直以来，市委高度重视培

养选拔女干部工作，积极探索新形势下女干部的成长规律和促

进女干部健康成长的有效途径，严格执行中央、省委、市委组

织部关于做好培养选拔女干部、优秀女干部担任党政正职等相

关政策要求,

抓住历次党委、政府换届契机，不断挖掘优秀女

干部资源，积极为女干部提供发展平台，使一批优秀女干部走

上领导岗位。同时，切实把女后备干部队伍建设作为一项基础

性工作、纳入全市干部队伍建设的总体规划常抓不懈，改进推

荐选拔方式，优化女干部成长机制，女干部储备工作不断朝着

常态化、制度化的方向迈进。

（二）女干部比例逐年提升。近年来，我们采取选拔考试、

党校培训、挂职锻炼、交流轮岗等形式，不断为女干部的健康成

长营造良好空间，全市女干部的数量明显增加、结构更加优化、

分布更趋合理。截至目前，我市在职副处级以上女干部

X名，

占干部总数的

X%。市委、市政府工作部门中有

个部门领导班

子配备了女干部。女市人大代表

名，占代表总数的

X%；女

市政协委员

名，占委员总数的

X%。我们这些女干部有的独挡

一面，有的分管一方，参政议政能力很强，以女性良好的外在形

象和个性化的工作方式，成为发展一道亮丽的风景线。

（三）女干部作用不断释放。长期以来，我们的发展留下

了广大妇女同志的身影，饱含着广大女同胞的心血和汗水，离

不开广大女干部的智慧和奉献，女性的作用也在经济社会改革

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标签： #讲话

摘要：

组织部长在进一步加强女干部队伍建设工作座谈会上的讲话同志们：这次加强女干部队伍建设工作座谈会，是经市委研究同意召开的一次十分重要的思想交流会、工作交流会，主要目的就是通过总结经验、听取建议、改进工作，进一步引导全市广大女干部精准把握和牢固树立积极的事业观、政绩观，不断激发勇挑重担、不负众望的工作热情，继续做出巾帼不让须眉的业绩，为全市的改革发展各项事业做出新的贡献。刚才，几位女干部结合自身实际做了很好的发言，既介绍了自己的工作和学习情况，也畅谈了在各自岗位上创先争优、建功立业的体会和感受，还提出了一些很好的意见建议。听了之后很受鼓舞和启发，我们也将结合大家的意见建议，不断改进和提升各方面的工作...

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