在领导干部职级晋升推荐测评会上的讲话(通稿)

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同志们:
按照县委的统一部署和安排,今天,我们到 XX 单位推
荐考察 X名晋升 XX 职级人选(对 X名晋升 XX 职级人选进
行民主测评)。下面,就这次推荐和考察工作,我作一个
简要说明。
一、推荐范围及条件
根据《公务员职务与职级并行规定》《党政领导干部选
拔任用工作条例》的相关规定,公务员晋升职级,应当在
职级职数内逐级晋升。本次晋升的基本条件为:1、任职资
历长,一贯表现好,群众公信度高;2、2021 年1-7 月退休
的优先考虑。
公务员不得晋升职级的几种情形:一是不符合晋升职级
基本条件和基本资格的;二是受到诫勉、组织处理或者处分
等影响期未满或者期满影响使用的;三是涉嫌违纪违法正在
接受审查调查尚未作出结论的;四是 1990 年以后违反计划
生育政策的;五是影响晋升职级的其他情形。
二、关于考察内容
主要是深入了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的
现实表现。
1.政治品质和道德品行。主要了解考察对象的理想信
念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、
行为操守等方面的情况。
务科学发展的实际成效。注重了解考察对象在实际工作中的
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表现情况,客观评价考察对象的工作实绩、工作能力和人岗
相适度。全面了解考察对象在履行党员义务、抓党建促脱贫
攻坚等工作情况,综合评价考察对象的政治站位和思想水
平。
3.工作作风。主要了解考察对象为民服务、求真务实、
勤勉敬业、奋发有为等方面情况,是否做到说实话、办实事、
求实效,是否严格遵守作风建设的有关规定。
4.廉洁自律。深入了解遵守廉洁自律有关规定,保持高
尚道德情操和健康情趣,慎独慎微、秉公用权,清正廉洁等
方面的情况。
三、推荐考察的程序
(一)对于有限定了职数比例的的职级晋升(如晋升四
级调研员及以上职级)有以下三个程序:第一个是谈话调研
推荐。会议推荐前,考察组已经按照《党政领导干部选拔任
用工作条例》要求找相关人员进行了谈话调研推荐。第二个
是会议推荐。在谈话调研推荐之后,再进行会议推荐,也就
是我们现在进行的这个程序。等下工作人员会给大家发一张
表,请大家看清楚相关内容及要求,按照要求认真填写。第
三个是实地考察。根据谈话推荐和会议推荐的情况,我们将
进行综合研判,确定考察对象,张贴考察预告,并进行实地
考察。
(二)对于未限定职数比例的职级晋升(如四级主任科
以下两个程序:第一个是民主测评。民主测评的方式为会议
测评,县直机关测评的范围为全体干部职工、下属机构主要
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标签: #讲话
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn同志们:按照县委的统一部署和安排,今天,我们到XX单位推荐考察X名晋升XX职级人选(对X名晋升XX职级人选进行民主测评)。下面,就这次推荐和考察工作,我作一个简要说明。一、推荐范围及条件根据《公务员职务与职级并行规定》《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定,公务员晋升职级,应当在职级职数内逐级晋升。本次晋升的基本条件为:1、任职资历长,一贯表现好,群众公信度高;2、2021年1-7月退休的优先考虑。公务员不得晋升职级的几种情形:一是不符合晋升职级基本条件和基本资格的;二是受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影...
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作者:学习文汇
分类:写作素材
属性:4 页
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时间:2023-07-14