在创建省级文明单位工作推进会上的讲话
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在创建省级文明单位工作推进会上的讲话
同志们：
今天我们召开市X局创建省级文明单位动员会，目的是进一
步统一思想，提高认识，号召大家积极参与到争创省级文明单位
的活动中来，共同努力深入推动我局精神文明建设。下面，我讲
三个方面的意见：
一、充分认识争创文明单位的必要性
争创文明单位不仅是争得一块牌子、一种荣誉和一份待遇，
而是新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质，提高机关管
理水平，塑造单位良好形象的一项系统工程，是一个单位整体素
质和整体形象的综合反映。通过创建活动，目的在于进一步提振
大家干事创业的精气神，凝聚人心干劲，更好地促进X创新发展
为打好全市X工作翻身仗、实现“一年打基础、两年求突破、三年
上台阶”的奋斗目标提供精神动力和精神支撑。
总体认为，我局创建省级文明单位有条件基础。一年多来，
我们通过扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进学习型
创新型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关创建，开展了以五
查五改五提升为主要内容的“机关作风大整顿、工作效能大提
升”行动，不断优化调整班子分工、科室设置及职能职责，组织
外出考察学习和深入基层调查研究，建立完善各项制度办法，推
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行科室和干部职工综合量化考核、评先选优和推荐任用干部等一
系列教育管理措施办法，积极倡导树立做人做事理念，班子成员
和干部职工的工作积极性、主动性明显增强，呈现出了争先恐后
竞相发展进步的良好态势，项目申报、资金争取、平台建设、创
新主体培育服务、R&D统计等工作成效明显。进一步改善办公
条件，实施净化、量化、绿化工程，单位整体运行规范顺畅，工
作秩序明显好转，干部素质明显提升，工作质效明显提高，对外
形象明显提升，实现了“一家人、一条心、一个目标”的良好工作
氛围。创建省级文明单位，是我局年初工作要点确定的十大重点
工作之一，为确保创建工作取得预期效果，局里专门成立了创建
工作领导小组，制定了《创建省级文明单位实施方案》，明确了
创建活动的指导思想、创建目标、实施步骤、工作要求等，为开
展创建活动提供了基本遵循，奠定了坚实基础。
——创建省级文明单位是提升干部职工文明素养的需要。我
们单位的主流是好的，主体是好的，变化进步是可喜的，但从我
们肩负的使命来看，与市委、市政府的期望要求相比、与其他单
位特别是县（市、区）同志的敬业奉献精神相比，工作还有一定
差距与不足，需要加劲努力提升，一些不良现象风气亟需尽快纠
正扭转。
——创建省级文明单位是提升工作质效的需要。一方面，在
短期内要大打翻身仗，扭转落后被动局面，困难重重，任务很艰
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巨；另一方面，科室之间、科室与单位之间、干部之间，工作状
态、工作质效不尽平衡，差距明显，整体提升的空间还很大，想
进步、能进步，就必须多干事、干成事、多自律。——创建省
级文明单位是提升单位形象声誉的需要。一方面，从全市文明单
位创建现状来看，已有X个市直及中省驻平单位创建成功，其中
国家级X个、省级X个、省级X个，市政府组成部门绝大多数单位
在列。另一方面，从外界对X局的认识来看，很多人对X局存在
偏见，认为X局是个清闲单位，是养老和安置人的地方。因此，
就需要通过创建文明单位、举办大型活动、延伸工作触角、加强
舆论宣传等措施提升社会知晓度、认同度和赞誉度。
二、深刻理解文明单位的内涵标志
文明单位的创建包括X项测评内容、X条测评标准，但就其内
涵标志概括起来有三个方面，即单位风气氛围良好，工作实绩良
好，社会声誉良好。
（一）风气氛围要良好。就单位而言：积极进取，团结向上
管理规范，运行顺畅。要实行管人与管事紧密结合，严管与厚爱
并举，构建一级抓一级、一级对一级负责的运行机制，坚持主要
领导和分管机关领导抓整体、管全盘，分管领导抓科长，科长抓
科员的管理原则。协作共事、包容和谐，注重学教、思想先进，
文体活跃、情趣健康，多组织开展形式多样的文体活动，举办演
讲、公文写作、书画展览、爬山、兵乓球、象棋等比赛。卫生整
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摘要：
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn在创建省级文明单位工作推进会上的讲话同志们：今天我们召开市X局创建省级文明单位动员会，目的是进一步统一思想，提高认识，号召大家积极参与到争创省级文明单位的活动中来，共同努力深入推动我局精神文明建设。下面，我讲三个方面的意见：一、充分认识争创文明单位的必要性争创文明单位不仅是争得一块牌子、一种荣誉和一份待遇，而是新形势下全面提高广大干部职工思想道德素质，提高机关管理水平，塑造单位良好形象的一项系统工程，是一个单位整体素质和整体形象的综合反映。通过创建活动，目的在于进一步提振大家干事创业的精气神，凝聚人心干劲，更好地促进X创新发展为打好全市...
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作者：流金岁月
分类：写作素材
属性：8 页
大小：28.5KB
格式：DOC
时间：2023-02-18
