企业党群工作部工作汇报
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（一）补齐1个短板
制度优势是党和国家的最大优势，也是实现国有企业治理体
系和治理能力现代化的先行保障。对现有制度修订完善的基础上
以党章为遵循，以党中央、XX省委相关制度规定为依据，党群
工作部梳理和新建相关制度及实施细则23项，条目涉及严格党
的组织生活、党委议事规则、党的群众工作、企业文化建设、干
部培养考察、党务公文管理等多个方面，内容渗透到公司党群工
作各个环节；《工会制度汇编》包含14项工会基础管理制度，
目前已印发实施。
（二）打造2个亮点
一是积极创建市级先进党支部。按照高新区党工委关于创建
标准化党支部的指示要求，以《XX省国有企业党支部建设标准
化手册》中27项“党支部工作规范”为建设标准，机关党支部先
行一步，创新经验；XXX党支部锁定目标，迎头赶上，力争
2021年两个党支部全部达到市级标准化验收标准。
二是凸显宣传思想工作新亮点。以报道重点工作落实情况为
核心，以宣传公司创新改革发展为主题，以展示公司新动态、新
进展、新成就、新面貌，推广新技术、新做法、新经验、新亮点
为主要内容，党群工作部制定了《关于加强信息宣传工作的通
知》，明确信息宣传工作要求，量化了各部室、子公司信息宣传
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工作年度任务考核指标。力争在2021年，把宣传工作打造成公
司发展新亮点。
（三）实现3个规范一是规范党委议事规则。以厘清权力边
界，科学界定党委会与股东会、董事会、监事会和经理层的职责
范围为目标，党群工作部制定了《党委会议事规则》；以明晰职
权边界，减少自由裁量权为原则，建立了《党委会职责清单》；
按照简便、易行、实效的原则，以权力事项、行使主体、行使要
素、运行程序、投诉举报等方面为内容，制作了《党委会运行流
程图》，实现党委决策的制度化、规范化、科学化和民主化。
二是规范党的组织生活。以“XX党建”平台为有力抓手，按照
季首月初上报上传的原则，在建立健全党的组织生活制度的基础
上，党群工作部对今年四季度党及2021年各支部“三会一课”、
主题党日、民主生活会、组织生活会等6项组织生活按季首月初
编排计划，做到有目标、有要求、有计划、有措施、有检查、有
通报，高标准严要求规范党的组织生活。
三是规范发展党员工作。9月份以来，党群工作部对集团公司
XX名入党积极分子档案和党支部“三会一课”记录进行摸底，对
程序不规范的进行整改并建立长效机制，遵循发展党员16字方
针，坚持标准，规范程序，严格把关。
三、下一步工作设想
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各位领导，党群工作部作为集团公司党建工作的参谋机构、
服务机构、组织协调机构和督查落实机构，工作必须想在前、干
在前，主动担当、积极作为。2021年，是中国共产党建党100
周年；是党领导全国人民完成第一个百年奋斗目标后，乘势而上
进军第二个百年奋斗目标任务最艰巨、最繁重的一年，也是最具
潜力和后劲的一年。从国家层面看，要实现全面建设小康社会，
建成富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义现代化强国，国
有企业作为国民经济的重要命脉和支柱，肩负着重大责任和使命
持续加强和改进集团公司党的建设工作，充分发挥党组织的政治
核心和领导核心作用，是事关集团公司改革发展全局的一项紧迫
的战略任务；从中央专项巡视中管国有企业发现的问题来看，国
有企业必须始终扭住全面从严治党不放松，落实好党组织主体责
任与监督责任，是集团公司改革发展稳定的强有力保障；从集团
公司改革发展面临的形势任务看，2021年是集团公司“十四五”
规划的开局之年，也是公司内设机构和人员编制调整后履行好职
能、发挥好作用的关键一年。“十四五”期间要抓好“发展、服务
和谐”三件大事，实现集团公司高质量发展目标，首先要解决好
造血能力够不够的问题、发展动力强不强的问题、服务水平高不
高的问题。任务相当艰巨和繁重，发挥好党组织的战斗堡垒作用
提高党员队伍凝聚力、战斗力和引领力，是把党的政治优势、组
织优势和群众工作优势转化为推动公司科学和谐发展优势的动力
机制和实践载体。
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摘要：
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn（一）补齐1个短板制度优势是党和国家的最大优势，也是实现国有企业治理体系和治理能力现代化的先行保障。对现有制度修订完善的基础上以党章为遵循，以党中央、XX省委相关制度规定为依据，党群工作部梳理和新建相关制度及实施细则23项，条目涉及严格党的组织生活、党委议事规则、党的群众工作、企业文化建设、干部培养考察、党务公文管理等多个方面，内容渗透到公司党群工作各个环节；《工会制度汇编》包含14项工会基础管理制度，目前已印发实施。（二）打造2个亮点一是积极创建市级先进党支部。按照高新区党工委关于创建标准化党支部的指示要求，以《XX省国有企业党支部建...
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作者：流金岁月
分类：写作素材
属性：6 页
大小：26KB
格式：DOC
时间：2023-02-18
