述职报告要坚持实事求是
什么是述职？它不是应上级规定要求，例行公事，以得过且过、
敷衍塞责的方式简述一年所做之事；也不是秀场、展台，以夸大其
词、言过其实的姿态彪炳一年功绩，自搭晋升之梯。它是不施粉黛、
素面朝天，以实实在在、实事求是的态度扪心自问，阐述自己实际
所掌之事、分内之事；它是将“照镜、正容、除尘、祛病”融入其
中，不断总结经验、分析不足，找准为民服务方向，是将责任印入
脑海，将初心融入血脉，将廉洁见之行动，让为民服务更加精细化，
把实事好事办到群众心坎上。
述职要敢于“动真格”。
要坚持刀刃向内，敢于向自我开刀。不是事事说好，说一些不
痛不痒的小问题。是要将所做工作罗列出来，形成明细账，以对上
负责与对下负责内在一致的态度，逐项比对，核验查收。是要统筹
兼顾，立足当前，着眼长远，在庖丁解牛中及时总结提炼经验做法，
以具体有效的工作措施加以复制，取得实效，而非不断试错。是要
坚持“比着尺子量不足”，对工作未达标、少成效的各种问题进行
由表及里、由外到内、从现象到本质的分析，进一步明确不足短板，
查找问题关键。
述职要力求“解难题”。
