省委副书记在全省勇于担当作为大会上的讲话

VIP专免
公文阁 公文写作之家,体制人加油站
www.gwg365.cn
今天会议就一个主题:为敢于担当者而担当。希望就一个主题,把问题讲
清**、讲明白、讲透彻。“为敢于担当者而担当”,是我们蓝图绘就以后,需
要落实,需要破解难题、夺取更大胜利的关键。“为敢于担当者而担当”包含
两个意思:一是“担当者”是一个“群体”;一是“为敢于担当者而担当”是
一种“行为”。
第一,我要回答为什么要为敢于担当者而担当,回答我们为什么要做这个
“行为”。
担当决定落实,落实决定成败。我们蓝图绘就了,不落实,所有的蓝图就
是“墙上挂挂,嘴上说说”。一定把它变为现实,那么就要落实,落实需要担
当。为敢于担当者而担当,决定着我们能否实现艰巨繁重的目标任务,能否营
造干事创业的良好环境,能否建设风清气正的政治生态,对全市经济社会发展
具有极其重要的意义。
应对复杂严峻的形势任务,要求我们必须为敢于担当者而担当。 当前,
“十四五”宏伟目标已经蹄急奋进,“打造四个中心,建设现代**”各项工作
正在全面展开。我们必须清醒地认识到,当前和今后一个时期,既是我们实现
跨越发展、铸就**梦的辉煌历程,也是需要我们克服重重困难、付出艰辛努力
的拼搏历程。省委提出,我省要在 2025 年努力开创经济文化强省建设新局面。
作为省会,我们必须要在新时代中走在全省前列,这既是省委、省政府赋予我
们的庄重使命,也是省会城市应该而且必须承担起的历史担当。“打造四个中
心,建设现代**”是实现“**梦”的重要载体,是实现跨越赶超的必然选择,
是全市人民群众的殷切期望。
当前,疫情防控、经济下行压力继续加大,“稳增长、调结构、促改革、
惠民生、防风险”的任务十分艰巨、异常繁重,我们经常面临着诸多的“既要
怎样、还要怎样、也要怎样、更要怎样”等多难选择、多重兼顾。这个时候,
就需要我们更多地用“智慧”,把握阶段性突出矛盾,抓主要矛盾,抓矛盾的
主要方面。譬如说,前一段,我们空气质量连续两个月排名倒数第一,在这样
的特殊阶段,“更要”“最要”我们在多种选择中做好排序,把握阶段性的主
要矛盾。所以市委、市政府强力推进污染治理。如果我们一直“垫底”,就会
影响**的形象,我们的经济社会发展会受到很大制约,招商引资会受到很大影
响。
多种问题、多难选择需要我们兼顾,这就需要我们学会“弹钢琴”,不能
平均用力。但是,不管面对的形势多么严峻、承担的任务多么繁重,我们都没
有任何理由懈怠,没有任何借口推脱,必须咬定青山不放松,勇敢地担当起这
一重大历史使命。当年我从昆明回到上海后,筹备“世博会”。**区处于会场
区,拆迁任务很重,有很多棚户区,不用说消防车走不进去,连担架都走不进
去。但是,这一棒交到我们手上了,这就是历史使命,轮到我们了,就只有
“干”,背水一战。现在我们也面临着这一使命,“接力棒”交到我们手上了,
就一个字:“干”。在这样的关键时期,比以往任何时候都更加需要全市广大
党员干部勇于担当新的任务、勇于担当新的实践、勇于担当新的发展,更加需
要各级组织、各级领导为敢于担当者担当。我们必须以高度的责任感和使命感,
切实拿出担当精神,真正健全担当机制,为奋发有为、真抓实干的担当者“鼓
勇气”,为不惧艰辛、攻坚克难的担当者“增底气”,切实保护好、支持好党
员干部干事创业的积极性和创造性。
更多资料关注微信公众号:秘书手记
公文阁 公文写作之家,体制人加油站
www.gwg365.cn
营造干事创业的政治生态,要求我们必须为敢于担当者而担当。习近平总
书记强调:“做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。”“管党治党根子
在党委,关键靠担当。”当前,不愿担当、不敢担当,消极应付、为官不为,
行动迟缓、不推不动,推诿扯皮、皮厚难缠等现象,在我们一些党员干部身上
还有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌装样子的“太平官”;
有的是遇到问题绕着走、看见群众躲着行的“逍遥官”;有的是处事圆滑,遇
事找借口、有事找托词的“滑头官”。“当官求平安,万事不担当”,这种消
极心态势必引发不敢担当的消极行为。这都是我们从群众意见中听来的。我们
经常讲:同志们,请不要对号入座。但是今天讲:同志们,请对号入座,自己
对对号,有没有群众描述的这些现象?
当前尤其突出的是,一些干部对建设发展中的紧迫任务、紧急事项,火烧
眉毛仍然不急不躁、不紧不慢,四平八稳、一拖再拖。这里有个例子,就是二
环路的拆迁,市政府多次协调,但是有些干部能拖就拖,以至于我们下达了9
次最后期限,以至于我们觉得必须纪委介入,目前进展算是比较快。我们认为,
这种不落实、慢落实,是最大的不负责任,最大的不担当。我们要深刻认识到,
这样的干部尽管不奢不贪,但这种“为官不为”是种十分可怕的“软腐败”。
有一种腐败是“硬腐败”,是贪污受贿;有一种腐败是“软腐败”,它对我们
党的肌体来讲,就像“慢性病”,不是马上致命,但逐步逐步消耗,一辈子得
给个“药罐子”。“不作为”就是“软腐败”,危害极大。要改变这种状况,
既要加强对干部的教育引导,也要努力营造干事创业的浓厚氛围和风清气正的
政治生态。只有我们树立了“为敢于担当者而担当”的正确导向,懒官、庸官
才能无处容身,勤官、能官才能脱颖而出;只有我们建立了“为敢于担当者而
担当”的有效机制,敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧,甩开膀子、全身
心投入到经济社会发展的事业中去。
保持共产党人的政治品格,要求我们必须为敢于担当者而担当。习近平总
书记指出:“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质,担当大小,
体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”面对前所未
有的发展机遇和前所未有的严峻挑战,能否敢于担当,能否为敢于担当者担当,
是检验我市党员领导干部政治品格和党性觉悟的“试金石”,是衡量党员领导
干部胸怀、勇气、格调的“刻度尺”。我们每一个党员领导干部都要有甘于付
出、甘于奉献的胸怀,始终以党的事业为重,以人民的利益为重,始终站在党
和人民立场上看待个人得失,切实增强敢于担当和为担当者担当的自觉;都要
有不畏艰难、不避矛盾的勇气,始终保持勇往直前的精神和破釜沉舟的气概,
切实增强敢于担当和为担当者担当的动力;都要有信念坚定不移、意志坚如磐
石的格调,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信,始终保持坚强的政治
定力和发展定力,切实增强敢于担当和为担当者担当的信心,以率先垂范的实
际行动彰显共产党人无私无畏、崇高坚定的政治品格。
第二个问题就是讲明白为“什么样的人”担当。
敢于担当,不是相安无事时的闲庭信步,而是关键时刻的奋不顾身,在矛
盾、困难和挑战面前不犹豫、不动摇、不退缩,真正做到面对矛盾敢于迎难而
上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决
斗争。我们就应该为这样的人而担当。
一是要为冲锋陷阵者担当。改革发展的过程,就是涉险滩、破坚冰、攻堡
垒、拔城池的历程。当前,经济发展面临“三期叠加”的严峻形势,保持经济
更多资料关注微信公众号:秘书手记
公文阁 公文写作之家,体制人加油站
www.gwg365.cn
增长和加快转型升级的任务十分艰巨,我们必须积极适应新常态、把握新常态、
引领新常态,以凤凰涅槃的精神实现浴火重生。要完成这种历史性转变,必须
逾越一道又一道障碍难关,必须打赢一场又一场攻坚战、强攻战。冲锋陷阵者,
就是在急难险重任务中冲在最前面,甘当排雷手、充当急先锋,面对困难不退
缩、越是艰险越向前,他们有首战用我、用我必胜的豪气,有敢打敢拼、舍我
其谁的锐气,他们是“尖刀排”、是“突击连”。
我在工作的历程中,也碰到过这样不少干部,在南昌时,有的干部说:
“书记,这事你别管了,就交给我们干。”这就是一种勇气,是一种舍我其谁、
首战用我的勇气。但是,也有一些“滑头官”,把方便留给自己,把困难留给
上一级领导。有人说,要想把事情做好,就把复杂事情简单化;要想把事情搞
砸,就把简单事情复杂化。“滑头官”到处请示汇报,形成的问题多了,他就
可以不用干了。但有些干部,就说“我们来干”,只要方向正确,他们来干,
这就是“尖刀排”,这就是“突击连”。市委反复强调,三项重点任务对全市
建设发展具有举足轻重、至关重要的决定作用。招商引资是经济工作的“生命
线”,项目建设是促进发展的“牛鼻子”,征地拆迁、棚改旧改是推动工作的
“第一难”。在这些重要工作中、关键节点上,最需要冲锋陷阵、攻城拔寨的
勇士,最需要豁得出来、顶得上去的干部。他们冲锋在前,难免会碰到错综复
杂的矛盾,遇到意想不到的困难,有时甚至会身处险境、面临危难,这就需要
我们为他们遮风挡雨、共担风险,全力做好冲锋者的“后援队”,为他们撑腰
打气、加油助威。
二是要为敢于亮剑者担当。敢于亮剑,是一种精神、一种胆识、一种气魄、
一种担当。“亮剑者”,就是在关键时刻喊出“我来干”、“我能行”,有
“狭路相逢勇者胜”坚定信念的自信者;“亮剑者”,就是直面问题不回避、
遇到矛盾不躲闪、该出手时就出手,攻坚克难时敢于放手一搏的勇敢者;“亮
剑者”,就是在大是大非面前立场分明、敢与不良风气作斗争,在名利欲望面
前始终保持清醒、保持自律,不为非法之利所动、不为杂音噪音所扰、不为传
闻谣言所惑的坚定者。我们每个人手中都有自己的宝剑,党和人民赋予你们的
权力和职责,就是你们手中的宝剑,关键在于该亮剑时一定要“亮出来”,主
动出击,敢于迎战,否则剑不出鞘,再锋利的剑也只是摆设。有的个别同志,
一看就不在一个“亮剑”的状态,唯唯诺诺、低头哈腰,自称为“中庸”,我
看是“平庸”。不能把“平庸”当“中庸”。每一名党员领导干部都要自觉做
敢于“亮剑者”,努力修炼成侠肝义胆的剑客,同时要坚定地为“亮剑者”担
当,使他们在沧海横流中尽显英雄本色。
三是要为勇于改革者担当。面对新的形势任务,改革是动力之源、活力之
本;破解新的发展难题,必须坚持变中求新、变中求进、变中突破。不改革没
有出路、只有死路。勇于改革者,就是勇于冲破思想观念的障碍和利益固化的
藩篱,敢啃“硬骨头”,敢蹚“地雷阵”,面对改革中的难题无所畏惧,义无
反顾、千方百计攻克难关、寻求突破。就像**总理说的:“不管前面是‘地雷
阵’,还是万丈深渊,我都将一往无前,义无反顾,鞠躬尽瘁死而后已。”还
有一段话:“反腐败要先打老虎后打狼,绝不姑息养奸,准备好一百口棺材,
也有我一口,无非是个同归于尽,却换来国家稳定发展和老百姓对我们事业的
信心。”
当前,改革已进入攻坚期和深水区,改革的难度会越来越大,涉及的矛盾
会愈来愈深,也必然会触动一些人的“奶酪”和“既得利益”,如果瞻前顾后、
更多资料关注微信公众号:秘书手记
摘要:
展开>>
收起<<
公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn今天会议就一个主题:为敢于担当者而担当。希望就一个主题,把问题讲清**、讲明白、讲透彻。“为敢于担当者而担当”,是我们蓝图绘就以后,需要落实,需要破解难题、夺取更大胜利的关键。“为敢于担当者而担当”包含两个意思:一是“担当者”是一个“群体”;一是“为敢于担当者而担当”是一种“行为”。第一,我要回答为什么要为敢于担当者而担当,回答我们为什么要做这个“行为”。担当决定落实,落实决定成败。我们蓝图绘就了,不落实,所有的蓝图就是“墙上挂挂,嘴上说说”。一定把它变为现实,那么就要落实,落实需要担当。为敢于担当者而担当,决定着我们能否实现艰巨繁重的...
相关推荐
-
免费2023-06-14 678
-
VIP专免2023-06-05 553
-
VIP专免2023-03-30 966
-
VIP专免2023-03-30 636
-
VIP专免2023-03-30 298
-
VIP专免2023-03-30 259
-
VIP专免2023-03-30 859
-
VIP专免2023-03-29 250
-
VIP专免2023-03-29 914
-
VIP专免2023-03-29 373
作者:流金岁月
分类:写作素材
属性:4 页
大小:20.66KB
格式:DOCX
时间:2023-02-18