省委副书记在全省勇于担当作为大会上的讲话

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3.0 流金岁月 2023-02-18 124 99+ 20.66KB 4 页

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今天会议就一个主题：为敢于担当者而担当。希望就一个主题，把问题讲

清**、讲明白、讲透彻。“为敢于担当者而担当”，是我们蓝图绘就以后，需

要落实，需要破解难题、夺取更大胜利的关键。“为敢于担当者而担当”包含

两个意思：一是“担当者”是一个“群体”；一是“为敢于担当者而担当”是

一种“行为”。

第一，我要回答为什么要为敢于担当者而担当，回答我们为什么要做这个

“行为”。

担当决定落实，落实决定成败。我们蓝图绘就了，不落实，所有的蓝图就

是“墙上挂挂，嘴上说说”。一定把它变为现实，那么就要落实，落实需要担

当。为敢于担当者而担当，决定着我们能否实现艰巨繁重的目标任务，能否营

造干事创业的良好环境，能否建设风清气正的政治生态，对全市经济社会发展

具有极其重要的意义。

应对复杂严峻的形势任务，要求我们必须为敢于担当者而担当。当前，

“十四五”宏伟目标已经蹄急奋进，“打造四个中心，建设现代**”各项工作

正在全面展开。我们必须清醒地认识到，当前和今后一个时期，既是我们实现

跨越发展、铸就**梦的辉煌历程，也是需要我们克服重重困难、付出艰辛努力

的拼搏历程。省委提出，我省要在 2025 年努力开创经济文化强省建设新局面。

作为省会，我们必须要在新时代中走在全省前列，这既是省委、省政府赋予我

们的庄重使命，也是省会城市应该而且必须承担起的历史担当。“打造四个中

心，建设现代**”是实现“**梦”的重要载体，是实现跨越赶超的必然选择，

是全市人民群众的殷切期望。

当前，疫情防控、经济下行压力继续加大，“稳增长、调结构、促改革、

惠民生、防风险”的任务十分艰巨、异常繁重，我们经常面临着诸多的“既要

怎样、还要怎样、也要怎样、更要怎样”等多难选择、多重兼顾。这个时候，

就需要我们更多地用“智慧”，把握阶段性突出矛盾，抓主要矛盾，抓矛盾的

主要方面。譬如说，前一段，我们空气质量连续两个月排名倒数第一，在这样

的特殊阶段，“更要”“最要”我们在多种选择中做好排序，把握阶段性的主

要矛盾。所以市委、市政府强力推进污染治理。如果我们一直“垫底”，就会

影响**的形象，我们的经济社会发展会受到很大制约，招商引资会受到很大影

响。

多种问题、多难选择需要我们兼顾，这就需要我们学会“弹钢琴”，不能

平均用力。但是，不管面对的形势多么严峻、承担的任务多么繁重，我们都没

有任何理由懈怠，没有任何借口推脱，必须咬定青山不放松，勇敢地担当起这

一重大历史使命。当年我从昆明回到上海后，筹备“世博会”。**区处于会场

区，拆迁任务很重，有很多棚户区，不用说消防车走不进去，连担架都走不进

去。但是，这一棒交到我们手上了，这就是历史使命，轮到我们了，就只有

“干”，背水一战。现在我们也面临着这一使命，“接力棒”交到我们手上了，

就一个字：“干”。在这样的关键时期，比以往任何时候都更加需要全市广大

党员干部勇于担当新的任务、勇于担当新的实践、勇于担当新的发展，更加需

要各级组织、各级领导为敢于担当者担当。我们必须以高度的责任感和使命感，

切实拿出担当精神，真正健全担当机制，为奋发有为、真抓实干的担当者“鼓

勇气”，为不惧艰辛、攻坚克难的担当者“增底气”，切实保护好、支持好党

员干部干事创业的积极性和创造性。

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营造干事创业的政治生态，要求我们必须为敢于担当者而担当。习近平总

书记强调：“做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。”“管党治党根子

在党委，关键靠担当。”当前，不愿担当、不敢担当，消极应付、为官不为，

行动迟缓、不推不动，推诿扯皮、皮厚难缠等现象，在我们一些党员干部身上

还有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌装样子的“太平官”；

有的是遇到问题绕着走、看见群众躲着行的“逍遥官”；有的是处事圆滑，遇

事找借口、有事找托词的“滑头官”。“当官求平安，万事不担当”，这种消

极心态势必引发不敢担当的消极行为。这都是我们从群众意见中听来的。我们

经常讲：同志们，请不要对号入座。但是今天讲：同志们，请对号入座，自己

对对号，有没有群众描述的这些现象？

当前尤其突出的是，一些干部对建设发展中的紧迫任务、紧急事项，火烧

眉毛仍然不急不躁、不紧不慢，四平八稳、一拖再拖。这里有个例子，就是二

环路的拆迁，市政府多次协调，但是有些干部能拖就拖，以至于我们下达了9

次最后期限，以至于我们觉得必须纪委介入，目前进展算是比较快。我们认为，

这种不落实、慢落实，是最大的不负责任，最大的不担当。我们要深刻认识到，

这样的干部尽管不奢不贪，但这种“为官不为”是种十分可怕的“软腐败”。

有一种腐败是“硬腐败”，是贪污受贿；有一种腐败是“软腐败”，它对我们

党的肌体来讲，就像“慢性病”，不是马上致命，但逐步逐步消耗，一辈子得

给个“药罐子”。“不作为”就是“软腐败”，危害极大。要改变这种状况，

既要加强对干部的教育引导，也要努力营造干事创业的浓厚氛围和风清气正的

政治生态。只有我们树立了“为敢于担当者而担当”的正确导向，懒官、庸官

才能无处容身，勤官、能官才能脱颖而出；只有我们建立了“为敢于担当者而

担当”的有效机制，敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧，甩开膀子、全身

心投入到经济社会发展的事业中去。

保持共产党人的政治品格，要求我们必须为敢于担当者而担当。习近平总

书记指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，担当大小，

体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”面对前所未

有的发展机遇和前所未有的严峻挑战，能否敢于担当，能否为敢于担当者担当，

是检验我市党员领导干部政治品格和党性觉悟的“试金石”，是衡量党员领导

干部胸怀、勇气、格调的“刻度尺”。我们每一个党员领导干部都要有甘于付

出、甘于奉献的胸怀，始终以党的事业为重，以人民的利益为重，始终站在党

和人民立场上看待个人得失，切实增强敢于担当和为担当者担当的自觉；都要

有不畏艰难、不避矛盾的勇气，始终保持勇往直前的精神和破釜沉舟的气概，

切实增强敢于担当和为担当者担当的动力；都要有信念坚定不移、意志坚如磐

石的格调，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终保持坚强的政治

定力和发展定力，切实增强敢于担当和为担当者担当的信心，以率先垂范的实

际行动彰显共产党人无私无畏、崇高坚定的政治品格。

第二个问题就是讲明白为“什么样的人”担当。

敢于担当，不是相安无事时的闲庭信步，而是关键时刻的奋不顾身，在矛

盾、困难和挑战面前不犹豫、不动摇、不退缩，真正做到面对矛盾敢于迎难而

上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决

斗争。我们就应该为这样的人而担当。

一是要为冲锋陷阵者担当。改革发展的过程，就是涉险滩、破坚冰、攻堡

垒、拔城池的历程。当前，经济发展面临“三期叠加”的严峻形势，保持经济

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增长和加快转型升级的任务十分艰巨，我们必须积极适应新常态、把握新常态、

引领新常态，以凤凰涅槃的精神实现浴火重生。要完成这种历史性转变，必须

逾越一道又一道障碍难关，必须打赢一场又一场攻坚战、强攻战。冲锋陷阵者，

就是在急难险重任务中冲在最前面，甘当排雷手、充当急先锋，面对困难不退

缩、越是艰险越向前，他们有首战用我、用我必胜的豪气，有敢打敢拼、舍我

其谁的锐气，他们是“尖刀排”、是“突击连”。

我在工作的历程中，也碰到过这样不少干部，在南昌时，有的干部说：

“书记，这事你别管了，就交给我们干。”这就是一种勇气，是一种舍我其谁、

首战用我的勇气。但是，也有一些“滑头官”，把方便留给自己，把困难留给

上一级领导。有人说，要想把事情做好，就把复杂事情简单化；要想把事情搞

砸，就把简单事情复杂化。“滑头官”到处请示汇报，形成的问题多了，他就

可以不用干了。但有些干部，就说“我们来干”，只要方向正确，他们来干，

这就是“尖刀排”，这就是“突击连”。市委反复强调，三项重点任务对全市

建设发展具有举足轻重、至关重要的决定作用。招商引资是经济工作的“生命

线”，项目建设是促进发展的“牛鼻子”，征地拆迁、棚改旧改是推动工作的

“第一难”。在这些重要工作中、关键节点上，最需要冲锋陷阵、攻城拔寨的

勇士，最需要豁得出来、顶得上去的干部。他们冲锋在前，难免会碰到错综复

杂的矛盾，遇到意想不到的困难，有时甚至会身处险境、面临危难，这就需要

我们为他们遮风挡雨、共担风险，全力做好冲锋者的“后援队”，为他们撑腰

打气、加油助威。

二是要为敢于亮剑者担当。敢于亮剑，是一种精神、一种胆识、一种气魄、

一种担当。“亮剑者”，就是在关键时刻喊出“我来干”、“我能行”，有

“狭路相逢勇者胜”坚定信念的自信者；“亮剑者”，就是直面问题不回避、

遇到矛盾不躲闪、该出手时就出手，攻坚克难时敢于放手一搏的勇敢者；“亮

剑者”，就是在大是大非面前立场分明、敢与不良风气作斗争，在名利欲望面

前始终保持清醒、保持自律，不为非法之利所动、不为杂音噪音所扰、不为传

闻谣言所惑的坚定者。我们每个人手中都有自己的宝剑，党和人民赋予你们的

权力和职责，就是你们手中的宝剑，关键在于该亮剑时一定要“亮出来”，主

动出击，敢于迎战，否则剑不出鞘，再锋利的剑也只是摆设。有的个别同志，

一看就不在一个“亮剑”的状态，唯唯诺诺、低头哈腰，自称为“中庸”，我

看是“平庸”。不能把“平庸”当“中庸”。每一名党员领导干部都要自觉做

敢于“亮剑者”，努力修炼成侠肝义胆的剑客，同时要坚定地为“亮剑者”担

当，使他们在沧海横流中尽显英雄本色。

三是要为勇于改革者担当。面对新的形势任务，改革是动力之源、活力之

本；破解新的发展难题，必须坚持变中求新、变中求进、变中突破。不改革没

有出路、只有死路。勇于改革者，就是勇于冲破思想观念的障碍和利益固化的

藩篱，敢啃“硬骨头”，敢蹚“地雷阵”，面对改革中的难题无所畏惧，义无

反顾、千方百计攻克难关、寻求突破。就像**总理说的：“不管前面是‘地雷

阵’，还是万丈深渊，我都将一往无前，义无反顾，鞠躬尽瘁死而后已。”还

有一段话：“反腐败要先打老虎后打狼，绝不姑息养奸，准备好一百口棺材，

也有我一口，无非是个同归于尽，却换来国家稳定发展和老百姓对我们事业的

信心。”

当前，改革已进入攻坚期和深水区，改革的难度会越来越大，涉及的矛盾

会愈来愈深，也必然会触动一些人的“奶酪”和“既得利益”，如果瞻前顾后、

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn今天会议就一个主题：为敢于担当者而担当。希望就一个主题，把问题讲清**、讲明白、讲透彻。“为敢于担当者而担当”，是我们蓝图绘就以后，需要落实，需要破解难题、夺取更大胜利的关键。“为敢于担当者而担当”包含两个意思：一是“担当者”是一个“群体”；一是“为敢于担当者而担当”是一种“行为”。第一，我要回答为什么要为敢于担当者而担当，回答我们为什么要做这个“行为”。担当决定落实，落实决定成败。我们蓝图绘就了，不落实，所有的蓝图就是“墙上挂挂，嘴上说说”。一定把它变为现实，那么就要落实，落实需要担当。为敢于担当者而担当，决定着我们能否实现艰巨繁重的...

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