选人用人工作报告 汇总10篇

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选人用人工作报告 汇总 10 篇
【导语】选人用人工作报告 汇总 10 篇 由公文阁网会员
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【目录】篇 1:选人用人工作报告篇 2:选人用人工作报告篇
3:选人用人工作报告篇 4:选人用人工作报告篇 5:选人用
人工作报告篇 6:选人用人工作报告篇 7:选人用人工作报告
篇8:选人用人工作报告篇 9:选人用人工作报告篇 10:选人
用人工作报告【正文】篇 1:选人用人工作报告
根据市委组织部《关于做好 20xx 年度市管领导班子选人用人
“一报告两评议”工作的通知》(宁组通〔20xx〕58 号)文件要
求,我局党组对局系统 20xx 年度选人用人工作进行了认真回
顾,对照《党政领导干部选拔任用工作条例》开展自查,现将
有关情景报告如下:
一、20xx 年度选拔任用干部总体情景
为更好地适应日益繁重复杂的民族宗教工作形势需求,把政治
素质好,业务本事强,作风过硬,清正廉洁的干部推到重要岗
位,20xx 年局党组在局机关及宗教团体在编干部队伍中开展
了处级干部选拔任用和干部内部轮岗交流使用工作。20xx 年
3月,我局开展处级干部选拔任用,提拔使用干部 11 人,其
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中局机关 6人(调研员 1人,副处长 2人,副调研员 3人),团
体在编干部 5人(团体办公室主任 2人,副调研员 3人);9 月,
开展干部内部轮岗交流使用,调整了 4个处室的负责人;10 月
对部分干部进行了处室调整。经过处级干部选拔任用工作,配
强配优了局系统中层干部队伍,为我局完成各项重大任务供给
了人才保障;经过内部轮岗、交流使用等举措,使民宗干部在
多个岗位上得到锻炼,增强对民宗工作全面深入了解,熟悉各
条口工作性质,提高机关干部的总体业务工作本事。
二、选人用人工作开展情景
我局始终坚持正确的选人用人导向,认真贯彻党的干部路线方
针政策,严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定,不断完
善工作机制,使真正使想干事的人有平台,能干事的人有机会。
(一)严格执行干部选拔任用条例。局党组在干部选拔任用工作
中,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定,
坚持选人用人原则,在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为
先的原则;在干部本事要求上坚持注重实绩、群众公认的原则,
在选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制
的原则,营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环
境。
(二)严格规范干部选拔任用程序。20xx 年初,局党组根据局
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作者:公文写作
分类:写作素材
属性:53 页
大小:42.43KB
格式:DOCX
时间:2023-07-04