干部队伍教育整顿检视整治阶段性工作汇报

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干部队伍教育整顿检视整治阶段性工作汇报
平常对写干部队伍教育整顿检视整治阶段性工作汇报感到非常
苦恼吧？以下是给大家分享多篇《干部队伍教育整顿检视整治
阶段性工作汇报》素材，邀大家写作阅读参考，一起观看吧，
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工作汇报》相关的范例。
干部队伍教育整顿检视整治阶段性工作汇报　　自检视整治环
节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图索骥工作法，
坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求，抓实抓细
自查自纠、党性分析、整改整治关键环节，推动检视有序、查
摆有力、整治有方、融合有效，为推动全市纪检监察干部教育
整顿走深走实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇
报如下：
　　一、突出一个精字，对表对标定图纸
　　一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联
席会议等，传达学习中央、省纪委监委教育整顿推进会精神，
在深刻领会、精准把握的基础上，找准切入点、突破口，主要
领导当先锋、打头阵，亲自点题、带头破题，专题研究检视整
改环节工作，确保教育整顿频道不换、节奏不变。
　　二是精心设计方案。突出检视整治主体，分类分层召开座
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谈会，充分征求意见建议，摸清存在的普遍性问题，梳理反映
强烈的突出问题，出台《检视整治工作方案》，印发《检视整
治具体工作安排》，及时全方位动员，吹响“集结号”，集体打
好检视整治“组合拳”。
　　三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等 x个方面的
突出问题，细化为 x条具体表现清单，变大而泛为小而碎，立
足部门（科室）职责和个人分工，分门别类罗列机关科室、派
驻纪检监察组及乡镇（街道）纪委自查自纠对照问题清单和纪
检监察干部个人对照问题清单，草拟自查报告、问题台账等模
版，全覆盖组织填报，多频次动态调整。
　　二、突出一个真字，多措并举找病灶
　　一是深化认识真实。为提升查摆主动性，及时组织召开
“忆初心、检问题、促整改”思想动员会，使全市纪检监察干部
从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识
上、行动上摆进去，持续强筋壮骨，确保干部主动揭短亮丑、
动真碰硬。
　　二是谈心谈话真诚。制定谈心谈话方案，按照全员覆盖多
渠道谈、自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原则，认真
落实“八必谈”工作要求，精准滴灌，确保不走形式、不走过场。
　　三是对照自查真正。组织全体人员多次学习领会“自查从
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标签： #教育整顿

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