干部队伍教育整顿检视整治阶段性工作汇报

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干部队伍教育整顿检视整治阶段性工作汇报

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工作汇报》相关的范例。

干部队伍教育整顿检视整治阶段性工作汇报　　自检视整治环

节启动以来，市纪委监委主动对表调校，推行按图索骥工作法，

坚持标准刻度细、准绳拉得直、印痕留得深的要求，抓实抓细

自查自纠、党性分析、整改整治关键环节，推动检视有序、查

摆有力、整治有方、融合有效，为推动全市纪检监察干部教育

整顿走深走实奠定坚实基础。现将检视整治阶段性工作简要汇

报如下：

　　一、突出一个精字，对表对标定图纸

　　一是精准研判形势。及时召开教育整顿领导小组会议、联

席会议等，传达学习中央、省纪委监委教育整顿推进会精神，

在深刻领会、精准把握的基础上，找准切入点、突破口，主要

领导当先锋、打头阵，亲自点题、带头破题，专题研究检视整

改环节工作，确保教育整顿频道不换、节奏不变。

　　二是精心设计方案。突出检视整治主体，分类分层召开座

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谈会，充分征求意见建议，摸清存在的普遍性问题，梳理反映

强烈的突出问题，出台《检视整治工作方案》，印发《检视整

治具体工作安排》，及时全方位动员，吹响“集结号”，集体打

好检视整治“组合拳”。

　　三是精细实施推进。聚焦是否丧失理想信念等 x个方面的

突出问题，细化为 x条具体表现清单，变大而泛为小而碎，立

足部门（科室）职责和个人分工，分门别类罗列机关科室、派

驻纪检监察组及乡镇（街道）纪委自查自纠对照问题清单和纪

检监察干部个人对照问题清单，草拟自查报告、问题台账等模

版，全覆盖组织填报，多频次动态调整。

　　二、突出一个真字，多措并举找病灶

　　一是深化认识真实。为提升查摆主动性，及时组织召开

“忆初心、检问题、促整改”思想动员会，使全市纪检监察干部

从内心深处正视自身存在的问题和不足，努力在思想上、认识

上、行动上摆进去，持续强筋壮骨，确保干部主动揭短亮丑、

动真碰硬。

　　二是谈心谈话真诚。制定谈心谈话方案，按照全员覆盖多

渠道谈、自我检视针对性谈、跟踪问效督促式谈的原则，认真

落实“八必谈”工作要求，精准滴灌，确保不走形式、不走过场。

　　三是对照自查真正。组织全体人员多次学习领会“自查从

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