打铁还需自身硬，作风建设永远在路上——领导作风建设发言稿

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打铁还需自身硬，作风建设永远在路上——领导作风建设发言稿

2022 年，是*转型发展的关键一年，也是*浴火重生、华丽转身的关键之年。

上坡路总是难走的，如果没有逢山开路、遇河架桥的过硬作风，就难以打好转

型发展“这块铁”，就不可能创造出叫得响、立得住的新业绩。面对新形势新挑

战，顺应新时代新使命，需要新作风新作为。围绕作风建设，我主要谈谈我的

几点想法，与各位共勉。

一是要冲破制约发展的旧观念，在解放思想上创新争先。观念就是财富，思

路决定出路。要想改变口袋，就得改变脑袋。在产业加速转型的关键时期，对

我们来说重要的不仅仅是产业的转型，更重要的是思想观念的解放。当今时代，

是只争朝夕的时代，慢一步差之千里，误一时落后多年。一招不慎，影响全局。

一时错过，长期被动。解放思想的过程，实质上是一个责任担当的过程，我们

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不能用过去的老眼光来看待面临的新形势，不能用过去的老经验来指导现场的

新情况，不能用过去的老方法来解决目前的新问题，不能用过去的老速度来定

位企业的新发展。尤其是各级骨干要勇于从过去的成绩、已有的经验中解放出

来，从固有模式的条条框框中解放出来，从一味求稳的工作状态中解放出来，

从部门单位利益的局限中解放出来，以开阔的视野，超前的意识，上前台，唱

主角，当尖兵，以领导干部的表率作用，营造解放思想的浓厚氛围，推动*健康

快速可持续发展。

二是要提足干事创业的精气神，在担当作为上创新争先。 “一份精神一份财，

没有精神财不来”。昂扬的斗志是战胜任何困难的动力源，处在变革发展攻坚时

期的*，迫切需要每一名干部员工保持高涨的热情、树立不屈的斗志、坚定执着

的信念，渐入工作“狂态”，始终以无限激情、十足动力推动企业改革发展。在

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重任面前，要没有一个人惧怕目标，没有一个人自我“减负”。干事创业，就要

有这么一股子劲！安于现状、缩手缩脚，可能得一时之安逸，但同时会后患无

穷；砥砺奋进、敢想敢干，可能一时不适，但长痛不如短痛。只有奋勇开拓，

才能牢牢掌握工作向前发展的主动权。我认为我们都要发扬这种精神，坚定信

心不动摇，咬定目标不放松，找准完成目标的突破口和发力点“定向爆破”。以

一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感和“心忧滑坡”的

使命感，争先进位，锁定目标，落实责任。

三是要锻造敢抢能拼的硬队伍，在队伍建设上创新争先。工作好不好，关键

在领导。队伍行不行，就看前两名。干部干部，就要先干一步。不敢干，就不

是好干部。不愿干，就不要当干部。不能干，就不配当干部。近几年，随着*规

模壮大和多元化发展，对于领军人才、拔尖人才的需求较以往任何时候都更加

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn打铁还需自身硬，作风建设永远在路上——领导作风建设发言稿2022年，是*转型发展的关键一年，也是*浴火重生、华丽转身的关键之年。上坡路总是难走的，如果没有逢山开路、遇河架桥的过硬作风，就难以打好转型发展“这块铁”，就不可能创造出叫得响、立得住的新业绩。面对新形势新挑战，顺应新时代新使命，需要新作风新作为。围绕作风建设，我主要谈谈我的几点想法，与各位共勉。一是要冲破制约发展的旧观念，在解放思想上创新争先。观念就是财富，思路决定出路。要想改变口袋，就得改变脑袋。在产业加速转型的关键时期，对我们来说重要的不仅仅是产业的转型，更重要的是思想观念...

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