创新思想政治工作营造和谐企业氛围(精选多篇)

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想政治工作促进企业和谐发展第三篇：创新思想政治工作大

力构建和谐企业第四篇：创新思想政治工作构建和谐企业第五

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正文第一篇：创新思想政治工作营造和谐企业氛围创新思想政

治工作营造和谐企业氛围

创新思想政治工作营造和谐企业氛围

过去的二年，公司党委牢牢把握发展第一要务，紧贴企业经营

实际，加强领导班子建设，不断增强贯彻“三个代表”的自觉性

和坚定性，强化政治理论学习，努力改造主观世界，增强党性

修养，改进工作作风，把思想政治工作创新作为贯彻十六大建

党方针的重要任务，加强制度

建设，强化发展责任、激发工作热情，为企业经营发展提供强

有力的组织保证和思想保证；以学习型企业创建和企业文化建

设为载体，积极拓展新时期党务工作途径，转变思维观念，培

育良好习惯，形成价值观体系，创新文化传播方式，不断提升

企业的竞争能力、队伍素质和文化品质，增强了党组织的学习

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力、创新力、凝聚力和战斗力。

一、以培训工作为载体，提高思想政治工作的教育作用

1、创新学习方式，探索特色培训模式。公司结合岗位和人员

实际，创新性地尝试“值班学习式”、“在线学习式”、“自学笔记

式”、“模拟运行式”、“导学示范式”、“步步伴随式”、“问题研

讨式”等七维学习方式，有效激发了员工的参培积极性，不仅

促进了相关工作的顺利开展，而且提高了学习培训效果。如，

利用局域网，建立开放的学习系统，实施了“领导在线学习”、

“员工网上培训”、“网上交流”，既向员工全方位展示企业培训

管理办法、内外培训资讯，学习图书、光盘等资源信息，又为

员工搭建了自主学习、交流共享的平台。广大干部员工积极参

与网上学习交流，并已成为大家必不可少的学习途径。 2014

年以来，公司运用七维培训方式，实施了“质量综合治理”、“精

益生产与现场 5s”、“干部经营管理素养能力”、“市场人员产品

技术培训”、“职业道德与职业素养”、“工段长管理意识及能力”

及“一线直产技术工人识图”等九大系列培训。在各项专题性培

训中，公司始终将理念宣贯、方法导入、操作指导贯穿其中，

将各种培训方式交叉运用，充分发挥了“学习培训”对各项工作

的促进作用。同时注重开展群众性荐读好书活动，将《学习型

企业 100 问》、《成功的源泉》、《把信送给加西亚》、

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