酒店人力资源年度工作总结

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酒店人力资源年度工作总结
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目录
第一篇：酒店人力资源年度工作总结
第二篇：2014 年度人力资源工作总结
第三篇：2014 年人力资源工作总结
第四篇：人力资源 2014 年度年终工作总结
第五篇：2014 年度人力资源工作总结
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正文
第一篇：酒店人力资源年度工作总结
回首 xx 年，我们的工作做的不可谓不好，所以在新的一年中，
我们会吸取 xx 年的经验和教训，取得更好的成绩!
一、xx 年人力资源工作总述
在进一步做好人力资源部基础性工作的同时，加强定岗定员、
培训与质检、管理制度建设，把握招聘动态，进行人事管理改
革与创新。
二、人力资源基本情况
1、截至 xx 年12 月26 日 员工数 305，男 149 人 ，女 156
人。
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餐饮、客房 68 人，保安 50 人，厨房 62 人，财务 54 人，其
他71 人。
2、学历情况：截至 xx 年12 月26 日公司拥有大专以上学历
3人、大专 7人、中专 68 人、高职、高中 69 人。
三、强化管理，精简机构。
xx 年，我们结合五星级酒店管理模式，逐渐形成了能体现酒
店自身的人事管理系统。在组织结构上，以精简、必需、合理
为原则，根据各部门功能和职权情况，设置了合理的三级垂直
管理模式，初步达到了机构简、人员精、层次少、效率高的目
的。
四、加强员工事务管理
我们组织了卫生防疫工作的督导、检查、整改、达标，为了确
保给客人提供卫生健康的饮食环境，人力资源部定期组织了员
工去市卫生防疫站去体检，特别是一线员工，没有漏查一个。
为增进了员工的身心健康，给员工提供一个安静舒适的住宿环
境，人力资源部尽可能地改善员工住宿环境并给宿舍配备了热
水器等设施。为确保宿舍财产不流失，我们制订了“宿舍管理
规定”，并建立了员工住宿登记档案，根据员工的变动和进离
酒店人员的变化，做到了相应的调整及变更手续，对宿舍的水
电等作到了严格的控制，从而较好地杜绝了浪费现象。在员工
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标签： #工作总结

摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn酒店人力资源年度工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：酒店人力资源年度工作总结第二篇：2014年度人力资源工作总结第三篇：2014年人力资源工作总结第四篇：人力资源2014年度年终工作总结第五篇：2014年度人力资源工作总结更多相关范文正文第一篇：酒店人力资源年度工作总结回首xx年，我们的工作做的不可谓不好，所以在新的一年中，我们会吸取xx年的经验和教训，取得更好的成绩!一、xx年人力资源工作总述在进一步做好人力资源部基础性工作的同时，加强定岗定员、培训与质检、管理制度建设，把握招聘动态，进行人事管理改...

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