市抓好换届风气监督202X年度工作总结

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今年以来，XX 市深入贯彻落实党中央有关部署要求，坚持

严的主基调，把加强换届风气监督作为一项重大政治任务，自

觉扛起县乡领导班子换届风气监督责任，从严把好换届各项关

口，着力营造清明清朗换届环境，进一步严肃换届纪律，亮明

底线、划出红线、筑牢防线，持续开展巡回督查，确保换届工

作风清气正。

一、压实各方责任，推动换届风气监督落到实处。一是印

发加强换届风气监督的通知，明确党委、职能部门等 5个方面

责任主体的 27 项责任清单，建立部门协同、从严追责等 5项

工作机制，制定考察对象、代表委员等 7类换届纪律承诺书，

形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是制定严肃换届

纪律加强换届风气监督工作方案，明确党委履行主体责任、党

委书记履行第一责任人职责、纪检监察机关履行监督责任、组

织部门履行直接责任，人大常委会党组、政府党组、政协党组

和统战等相关部门分工负责。换届考察期间，市委主要负责同

志带头研究部署、一线督促落实；换届考察组履行“一岗双责”，

在做好考察工作的同时，加强对当地换届风气的监督。大会选

举期间，临时党支部书记、代表团团长、政协委员小组召集人

担负换届风气监督责任，配合做好会风会纪监督工作。三是推

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动全覆盖开展干部谈心谈话，制发“十严禁”换届纪律提醒卡，

组织观看警示教育片，有针对性做好不再提名干部、考察对象、

差额人选等重点群体的思想工作，引导广大党员干部严守纪律，

正确对待个人进退留转，把心思更多用在工作上。

二、严格全程监督，统筹力量加强换届风气监督。一是从

市纪检监察机关和组织、政法等单位抽调精干力量，组建 X个

市委换届风气巡回督查组，开展换届风气巡回督查和换届选举

现场督导；指导各县（市、区）同步组建 XX 个督导组，同步

下沉乡镇开展换届风气监督情况督促检查；结合换届考察工作，

将X个市委换届考察组就地转化为换届风气监督驻点督查组，

负责监督当地执行换届纪律情况；面向全市党员干部群众，选

聘XXX 名换届风气监督员，壮大换届风气监督工作力量。二是

严把重点对象用人导向关，开展政治素质考察、口碑考察和实

绩追溯考察，坚决把“政治上两面人”、“考察时都说好、离开后

放鞭炮”、“业绩平庸”的人排除出去。加强对领导干部近亲属、

身边工作人员、经历单一年轻干部等人选，特别是“多种情形叠

加”干部的甄别，着力预防和纠正年轻干部墩苗历练不够、干部

“超速提拔”、结构性干部“降格以求”、近亲属“扎堆安排”等用人

偏向。加强对换届中使用受处理处分干部的了解，明确使用受

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处理处分干部不能简单以“影响期满”为依据，而是综合考虑违

规违纪事实、性质以及改正错误、现实表现等情况，进行“二次

分析研判”，先后有XX 名干部被终止和暂缓使用，XX 名干部

调整使用方向。三是贴身监督严肃会风会纪。在市县两级党代

会、人代会和政协会召开期间，抽调精干力量分别进驻每个代

表团、讨论组，与代表委员同吃同住同参加活动，同步开展风

气监督。重点围绕严肃换届纪律“十严禁”、会风会纪“八不准”

等要求，实时监督各代表团、讨论组及其工作人员履职和遵守

换届纪律情况，每日向大会秘书处报告。协助做好代表委员签

订严肃换届纪律承诺书、填写换届风气测评表等工作，及时处

理影响会风会纪各类苗头性问题。换届选举期间，各代表团、

讨论组没有出现影响会风会纪的问题。四是防范化解风险。结

合干部考察、换届风气巡回督查等，全面排查可能发生违反换

届纪律、执行换届政策不严等风险点，逐项建立工作台账，落

实防控措施。根据出现不稳定和不利因素可能性的高低、轻重

缓急程度等，对相关地方和单位实行红、黄、蓝“三色”动态管

理，发现问题及时跟进化解。用好市换届工作领导小组办公室、

巡回督查组、换届风气监督员、干部考察组“四支队伍”，对各

区县党委落实换届风气风险防控情况进行常态化督促指导，目

前共排查出风险点XX 个，已全部落实防控措施。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn今年以来，XX市深入贯彻落实党中央有关部署要求，坚持严的主基调，把加强换届风气监督作为一项重大政治任务，自觉扛起县乡领导班子换届风气监督责任，从严把好换届各项关口，着力营造清明清朗换届环境，进一步严肃换届纪律，亮明底线、划出红线、筑牢防线，持续开展巡回督查，确保换届工作风清气正。一、压实各方责任，推动换届风气监督落到实处。一是印发加强换届风气监督的通知，明确党委、职能部门等5个方面责任主体的27项责任清单，建立部门协同、从严追责等5项工作机制，制定考察对象、代表委员等7类换届纪律承诺书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是制定严肃...

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