2019年度基层党支部组织生活会发言稿

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2019 年度基层党支部组织生活会发言稿
2019 年度基层党支部组织生活会发言稿由公文阁网推荐整理，
但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
我们要对照带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、
树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，担
当作为、真抓实干，遵章守纪，履职尽责等等。那么，今天小
编为大家带来的是关于组织生活会发言稿的范文，希望对大家
有所帮助!
【组织生活会发言稿】一
根据公司党委要求，这次组织生活会主题是认真学习领会习近
平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核
心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策
部署，全面开创治亏创效、转型发展、追赶超越的新局面，主
要是重点学习党的重要举措，进一步解放思想，开拓眼界，提
高认识，同时把干部作风建设宣传教育活动等结合起来，通过
广 泛 征 求 职 工 群 众 意 见 和 建 议 ， 围 绕 “ 政 治 功 能 强 不 强 、
‘ 四个意识牢不牢’ 、‘ 四个自信
’有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要
求严不严”六个方面，全面对自身存在的问题进行自查剖析，
提出整改措施。
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一、个人存在的问题：
1、政治理论学习不够。工作与学习的关系处理不当，对加强
学习的重要性认识不足，存在轻学习重工作的现象，自觉学习
的时间很少。学习不够刻苦，没有合理的计划和目标，想起什
么就学什么，急需什么才去学什么，不求学深学透，满足于一
知半解，只是流于形式，因此造成了学习过程中理论联系实际
不够，学用结合不紧密，不能较好地将学到的知识运用到自己
的工作实际中去，用科学理论指导自己的工作实践，理论联系
实际有差距，思想观念更新不快，眼界不开阔，思想跟不上形
势，思想没有完全解放等。
2、工作作风有时不够扎实，在工作上安排的多、落实得少;制
度定的严，但在执行的过程中时松时紧;对自已要求不够严，
对上级部门的重大决策和工作部署，缺乏创造性，安排工作缺
乏针对性和力度。抓日常工作多，但对制度执行不深入，职工
群众的主观积极性并没有完全调动起来，奖勤罚懒的机制没有
完全运作起来，根本没有起到约束、管理、规范的工作效能。
3、思想不够解放，观念更新不快。在完成公司安排的任务和
实际工作中，思想解放不够，观念更新较慢，没有真正开动思
想机器，大胆开展工作，没有真正完全树立发展意识和创新意
识。同时，现场 管理工作上还不严格，不够细致，有些工作
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