浅谈如何做一名好员工（十大方面）

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浅谈如何做一名好员工（十大方面）

浅谈如何做一名好员工

内容摘要：

一名企业的优秀员工，不仅是企业管理者对每位员工的希望，

也是员工做好本职工作，进而实现自我价值的内在要求。努力

使自己成为一名优秀员工是企业与员工的内在关系所决定的。

首先，企业是员工发展的平台。员工的个人价值和愿望要通过

企业的发展来实现。只有企业发展了，才能为员工提供更好的

发展平台，才能改善员工的物质生活和精神生活。树立与企业

同甘苦共患难的主人翁意识，才能使个人与企业共同获得发展。

因此，无论是新员工还是老员工，无论是基层员工还是管理人

员，都有责任为自己企业的发展做出最大的贡献和努力。其次，

对员工来讲企业是第二个家。人的一辈子在企业待的时间很长，

几乎占到生命的三分之一。在这段时间里，领导就像长辈，员

工间就如同兄弟姊妹。大家的和睦相处构筑了良好的和谐氛围，

员工们在一起相互尊敬、互相学习、共同进步，有助于员工的

个人素质与能力的提升。再次，从另一角度讲，企业的发展也

要依赖于员工的工作。员工素质高，工作效率高，企业就兴旺、

就发达。所以有一句话说：现在的市场竞争，归要到底是人才

的竞争。由此可见，企业与员工是一个相互依赖的共同体。

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在企业里，每个人都有自己的岗位，每个岗位都有它存在的意

义，都有一个共同的目标，便是使企业更好地成长下去。在自

己的岗位上兢兢业业，把工作干好,发挥出自己应有的特长与

潜力。我们能树立起正确的工作态度和工作作风，对企业和个

人来说都是至关重要的。即使现在的工作不像你认为的那样，

不能很好地体现自己应有的价值，但也不能整天抱怨，最后还

是无济于事，只有从现在来说，才能走向未来，只有从小事做

起，才能铺平前方曲折的道路，才能做成理想中的大事。

在时代不断演变的过程中，对于优秀员工评定的标准也是在不

断更新，但无论怎么变，最根本的始终都摆在那里。从以前简

单专业技能的衡量，已经上升到了一种综合素质的体现，除了

要求我们有突出的专业技能，勤劳务实的作风外，还要有其他

方面的良好素质更好地来衬托，比如心理素质，身体素质，思

想道德素质等等。经常有人说，有才无德不为才，有德无才也

不为才，只有德才兼备才是真正人才，从侧面讲述了这样一个

道理。因此，我们除了不断地加强业务素质外，其他方面素质

的提高也是不容忽视，只有自己在各个方面做得更好，才能在

什么时期都立于不败之地。

【关键词】责任追求卓越忠诚敬业积极主动公司利益追求

完美准则团队意识荣誉感

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn浅谈如何做一名好员工（十大方面）浅谈如何做一名好员工内容摘要：一名企业的优秀员工，不仅是企业管理者对每位员工的希望，也是员工做好本职工作，进而实现自我价值的内在要求。努力使自己成为一名优秀员工是企业与员工的内在关系所决定的。首先，企业是员工发展的平台。员工的个人价值和愿望要通过企业的发展来实现。只有企业发展了，才能为员工提供更好的发展平台，才能改善员工的物质生活和精神生活。树立与企业同甘苦共患难的主人翁意识，才能使个人与企业共同获得发展。因此，无论是新员工还是老员工，无论是基层员工还是管理人员，都有责任为自己企业的发展做出...

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