个人下一年工作计划

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个人下一年工作计划

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工作计划是我们完成工作任务的重要保障。制订工作计划不光

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高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题

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个人下一年工作计划 1在过去的一年里，全科人员以病人的需

求作为科室一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，

进行健康教育、疑难及重危病例讨论、危机值报告、入临床路

径等活动，心内科设施得到了很大的改善，并开展血液透析新

技术;学习了腹膜透析技术，在新的一年内我科将抓住优质化

护理示范科室的契机，改善我科的医疗设备及技术。在设备添

置上，计划申请床旁心电图机，心脏标志物检测仪。诸如这些

新项目的开展，对护理工作提出了更高的要求。在新的一年里，

我们必须进一步提高护理水平，完善护理质量，计划如下：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护

士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院

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护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，

护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次

数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能

的培训与考核计划，每年组织考试、考核 2—3 次，理论考试

要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流

于形式，为培养专科护士打下扎实的基矗

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16

项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际

考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意

识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开

展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划，

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交

礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“__”护士

节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚

会。(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

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