选人用人工作巡察专题汇报

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选人用人工作巡察专题汇报

***巡察组关于巡察工作部署要求，现就***选人用人工作有关

情况汇报如下：

一、基本情况

***成立于 XX 年X月XX 日，共设立 XX 个部室。现管理企业

XX 家，代管事业单位 X家，现有员工 XXX 人，其中：正处级

X人，副处级 X人，科级干部 XX 人（正科级含享受待遇 XX

人，副科级含享受待遇 XX 人，事业身份副科级 X人），企业

员工 XXX 人，事业人员 XX 人。

***党委坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持

五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标

准落到实处。自 20XX 年X月以来，***党委共选拔任用干部

XX 名，正科级 X人，副科级 XX 人，其中：X名副科级延长

试用期任职，X名按照原职级安排工作。

二、选人用人工作开展情况

在坚持干部任用基本条件，同时根据不同岗位特点，按照不同

职务干部职责要求，综合考虑干部的专业、经历、性格、能力

与岗位匹配度，增强选人用人的准确度；坚持把功夫下在平时，

注意掌握干部的一贯表现和群众口碑，广泛听取各方面意见，

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尊重了解情况的少数人的意见。保证选人用人工作的纪律性、

规范性、严肃性。

（一）坚持树立正确用人导向。***党委在干部选拔作用工作

中，严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》的相关规定，

坚持选人用人原则，在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为

先的原则；在干部能力要求上坚持注重实际、群众公认的原则，

选拔干部过程中坚持民主、公开、竞争、择优和民主集中制的

原则，营造了有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。

（二）建立干部管理有效机制。按照干部选拔任用规定，发挥

***党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，严格组织

原则和决策程序，选拔任用工作均经过党委会议进行研究决定。

充分发挥人力资源部门职能作用，理顺干部管理的体制机制。

***组织部、区国资委沟通协调干部选拔任用工作，及时报送

了干部队伍现状情况报告、科级干部选拔任用工作意见等。

（三）严格选拔任用工作程序和入口关。在制度执行过程中，

把工作重心放在严把入口关上，把握重要流程节点，在严把推

荐关、考察关、决策关、任职关的同时，坚持高标准原则，党

委就根据试用期满考核情况，结合年度考核、日常表现等情况，

经综合分析研判，对X名副科级干部做出延长试用期半年，其

中X名终止试用期按原职务职级安排工作的决定。专门进行干

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn选人用人工作巡察专题汇报选人用人工作巡察专题汇报***巡察组关于巡察工作部署要求，现就***选人用人工作有关情况汇报如下：一、基本情况***成立于XX年X月XX日，共设立XX个部室。现管理企业XX家，代管事业单位X家，现有员工XXX人，其中：正处级X人，副处级X人，科级干部XX人（正科级含享受待遇XX人，副科级含享受待遇XX人，事业身份副科级X人），企业员工XXX人，事业人员XX人。***党委坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。自20XX年X月以来...

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