在干部调整任前集体谈话会上的讲话

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在干部调整任前集体谈话会上的讲话

同志们：

受县委委托，今天，我和 xx、xx 同志一起，和大家作一次集

体谈话。在此，我首先代表县委，对同志们即将走向新的工作

岗位表示热烈地祝贺!

岗位的调整，都是工作和事业发展的需要，都是组织关心、信

任的结果，也都体现了人岗相适的工作原则。新的岗位意味着

新的责任，新的起点更要有新的要求。在岗位调整之前，我们

和大家进行一次集体谈话，既是一次党性修养教育课，也是一

次政治性警示教育。在同志们即将履新之际，我主要就如何在

新的岗位上履职尽责、做一名合格的领导干部，和大家做一交

流，与同志们共勉。

一、坚定政治站位，树牢“三种意识”

提高政治站位，是做好工作的前提，也是当好一名领导干部的

必修课。一要树牢大局意识。作为一名领导干部，首先要明白

什么是大局，才能更好地开展工作。从大的层面讲，我们都是

共产党员，现在就是要为中华民族伟大复兴、为实现“中国梦

"而奋斗。从具体层面讲，我们都是 xx 县的领导干部，

大家要切实在县委的领导下开展工作，增强在全局下定位、在

大局下行动的自觉性，使自己的一言一行符合 xx 发展的大局

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全局。二要树牢责任意识。一个人得到提拔重用，就拥有了新

的岗位。县委明确提出，为敢担当的干部担当，为有为的干部

选位，就是强调各级干部特别是领导干部，在自己的岗位上要

担当担责、有所作为，决不允许占着位置不干事、干不好事。

大家一定要牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的思想，

牢记职责，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去，把自己

份内的各项工作干到位。三要树牢争先意识。当前各项任务十

分繁重，各地都在你争我赶、锐意争先。大家一定要立足新的

岗位，重新审视自己的工作，始终保持一种昂扬向上的精神状

态，用创先争优的一流业绩回报组织。无论是逆境还是顺境，

都要保持拼搏竞进的气势，顺境中要“百尺竿头，更进一步”，

勇于挑战自我，逆境中要迎难而上、攻坚克难，不断提高岗位

工作质量和效率，推动本单位工作再上新台阶。

二、找准职责定位，处理好“三个关系”

找准自身定位，理顺关系，这是对领导干部的一贯要求。一要

处理好对上负责与对下负责的关系。对上负责就是对组织负责、

对领导负责，做到心底无私顾大局。县委把大家放在重要位置

上，对你们是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固树立“全

县工作一盘棋”的理念，自觉维护好班子团结，坚决执行集体

决策，在职权范围内善谋善断，敢抓敢管，充分发挥主观能动

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn在干部调整任前集体谈话会上的讲话同志们：受县委委托，今天，我和xx、xx同志一起，和大家作一次集体谈话。在此，我首先代表县委，对同志们即将走向新的工作岗位表示热烈地祝贺!岗位的调整，都是工作和事业发展的需要，都是组织关心、信任的结果，也都体现了人岗相适的工作原则。新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求。在岗位调整之前，我们和大家进行一次集体谈话，既是一次党性修养教育课，也是一次政治性警示教育。在同志们即将履新之际，我主要就如何在新的岗位上履职尽责、做一名合格的领导干部，和大家做一交流，与同志们共勉。一、坚定政治站位...

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