深化涉纪信访处置模式 助推基层治理现代化

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20**年*月*日至*月*日，按照县委组织部统一安排，我有幸参
加全县 20**年新时代治蜀兴川执政骨干人才递进培养班，并
赴浙江省绍兴市**纪委监委交流学习。学习期间主动融入，认
真工作，虚心学习，在协助区纪委第三纪检监察室做好审查调
查工作的同时，结合在**县纪委信访室、**纪委工作经验，对
**纪委处理农村涉纪信访问题进行了深入调查研究，积累了宝
贵的经验，感受颇多、体会颇深。
一、基本情况
以20**年上半年为例，**纪委监委共收到检举控告**件次，
同比下降 52.04% 。其中初次举报** 件次，同比下降
27.4%；重复举报**件次，重复率**%，同比下降 72.83%。
通过信访举报线索转立案**人，诫勉、通报等组织处理**人次，
追回经济损失**万余元。信访总量、检举控告量、初次举报、
重复举报、重信重访率等重要指标较上一年度同期实现了明显
下降。
二、越城经验
（一）责任压实坚强有力。党委重视有力，**委始终把信访化
解工作纳入全区重点工作来抓，落实区委领导联系重点镇街，
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并结合高质量发展实际，提出拆改率和拆迁引起的信访化解率
“两个 100%”目标要求，下大力气推动信访问题有效解决。每
年初，区委主要领导都要在全区纪检监察信访举报工作分析通
报上作出重要批示，对下步工作提出要求，并定期听取信访举
报工作开展情况。镇街党（工）委切实履行主体责任，对辖区
内重点信访件亲自挂帅、亲自协调、亲自督办解决并销号。纪
委推动有序，镇街纪（工）委“三转”到位，纪（工）委书记、
副书记、专职纪检监察干事专司负责纪检监察办信办案和日常
监督，人员力量保障到位，推动了信访问题有效化解。区纪委
在指导、督促镇街纪（工）委办理检举控告问题线索办理的同
时，牵头构建初信初访办结率、重复举报率、“三多”信访件
（多年、多层、多头）化解率考核指标体系，并纳入镇街岗位
目标责任制重要内容。牵头建立提级约谈制度，上半年，区纪
委对“三多”信访量排名前 10 的村党组织书记、村监委主任和
所在镇街纪（工）委书记进行了约谈提醒，市纪委对上一年度
信访量、重复量全省前10 的镇街党（工）委书记、纪（工）
委书记进行了提级约谈。
（二）制度机制健全完善。**纪委从规范制度建设、加大分析
研判、强化考核督办、营造良好监督环境等方面入手，全面贯
彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《浙江省纪检监察
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn深化涉纪信访处置模式助推基层治理现代化深化涉纪信访处置模式助推基层治理现代化20**年*月*日至*月*日，按照县委组织部统一安排，我有幸参加全县20**年新时代治蜀兴川执政骨干人才递进培养班，并赴浙江省绍兴市**纪委监委交流学习。学习期间主动融入，认真工作，虚心学习，在协助区纪委第三纪检监察室做好审查调查工作的同时，结合在**县纪委信访室、**纪委工作经验，对**纪委处理农村涉纪信访问题进行了深入调查研究，积累了宝贵的经验，感受颇多、体会颇深。一、基本情况以20**年上半年为例，**纪委监委共收到检举控告**件次，同比下降...

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