民警纪律作风整顿教育活动剖析材料
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根据市局“纪律作风提升年”文件相关要求，本人按照支队纪律
作风整顿教育活动的总体部署，对照自我，重点从思想意识、
纪律作风、工作能力等方面对自身存在的问题进行了检查剖析。
一、存在的问题
1．理论学习不够深入。运用习近平新时代中国特色社会主义
思想看待解决问题的能力不强。在工作中，学习不够自觉，学
得不够系统。对工作中出现的问题，站位不高，靠惯性思维、
惯用办法多，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想看
问题、解决问题有所欠缺，政治站位不高。
2.工作作风不够扎实。在办理案件中注重案件的结果，群众意
识不够强，在实际调研中虽不存在吃拿卡要等问题，但是未能
做到“从群众中来，到群众中去”，和群众真正打成一片。有时
工作方法比较简单，创新不够，创新不够。在面对某些任务多、
压力大、要求快的工作问题时，有时候会存在着应付以求过关
的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，会出现只求快完成
不求好情况，影响了工作效果。同时，有时欠缺创新意识，没
有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产
生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。3.政治意识不
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强。在解决问题方面，力度、深度不够，在具体事项的落实上
表现为行动力不足，存在政治敏锐性不强、重视程度不够的问
题。对支部中存在的问题不能从讲政治的高度来认识，不能从
管党治党的责任方面来考量。
二、问题存在的原因
针对查摆出的上述问题，自己进行了认真反思，虽然有一定的
客观原因，但主要是主观原因造成的，从更深层次上分析起来，
主要有以下几点：
一是理论学习不够深。平时重业务轻学习，在工作繁忙的时候
不能自觉学习党的政治理论，导致自身思想觉悟不够。
二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设
的核心问题。没有经常性地开展批评和自我批评，不能经常清
理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的
意见，接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高，
要求不严。
三是宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋，权
为民所用”，但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群
众工作，没有很好地把群众摆在高位置，虚心向人民群众学习
的思想少些，没有更多地去关心群众的想法。有时，自己会经
常陷在大量的事务性工作，干部群众互相交流思想少。
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn民警纪律作风整顿教育活动剖析材料民警纪律作风整顿教育活动剖析材料根据市局“纪律作风提升年”文件相关要求，本人按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面对自身存在的问题进行了检查剖析。一、存在的问题1．理论学习不够深入。运用习近平新时代中国特色社会主义思想看待解决问题的能力不强。在工作中，学习不够自觉，学得不够系统。对工作中出现的问题，站位不高，靠惯性思维、惯用办法多，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想看问题、解决问题有所欠缺，政治站位不高。2.工作作风不够扎实。在办理案...
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作者：公文写作
分类：写作素材
属性：3 页
大小：14.88KB
格式：DOCX
时间：2023-07-02
