关于进一步加强机关考勤管理、严肃值班纪律的通知
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关于进一步加强机关考勤管理、严肃值班纪律的通知
局机关各股室、局属各单位：
为规范人社系统日常管理，严肃工作纪律，改进工作作风，经
局党组研究决定，对考勤管理和值班制度作出如下规定，请全
体干部职工遵照执行。
一、考勤管理
（一）严格请销假制度
1、因公外出开会、办事、出差、培训等视为出勤，不能参加
点名的，需填写《公务外出登记表》（见附件 1），报办公室
备案，否则视为脱岗。
2、事假病假应填写请假条（见附件 2），办理请假审批手续。
领导班子请假或赴外地（离开汤阴）须经局长同意，同时交办
公室备案；局机关各股室股长、局属单位负责同志请假 1天以
内由主管领导批准，请假 1天以上或赴外地（离开汤阴）由局
长批准；干部职工请假 1天以内的由股室股长、中心主任批准
请假 1天以上 2天以内由主管局长批准，请假 2天以上由局长
批准；产假按相关文件规定执行；未请假、请假逾期未归视为
旷工。
（二）严格落实奖罚制度
1、每季度脱岗、旷工累计 3次，扣除 1个月文明奖；每季度
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脱岗、旷工累计超过 5次，扣除 2个月文明奖，并按相关文件
规定处理。
2、每月请假累计超过 3天或 6次，扣除 1个月文明奖；每季
度累计超过 10 天以上或 20 次以上，扣除当季度文明奖，两
类同时超过的，按最先超过的类别计算，不重复扣除。
3、病假 3天以上的，需提供县级以上医院的诊断证明，按相
关文件的病假处理规定执行。
4、年请假超过 20 天或 40 次，取消当年评优评先、提拔任用
资格。
5、婚丧嫁娶等假期除外。
（三）严格操作程序
当月考勤结束后，由办公室、监察室依据考勤记录进行核查，
并于次月前三个工作日内予以公布，接受监督。如有异议，自
公布之日起两日内将情况反馈至办公室，逾期视为认可。
（四）严格工作制度
1、工作人员要按照实事求是的原则，严肃认真，如实填写
《公务外出登记表》、请假条，不得弄虚作假。
2、发现虚填瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予批评教
育，直至追究当事人的责任。
二、值班管理制度
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摘要：
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn关于进一步加强机关考勤管理、严肃值班纪律的通知局机关各股室、局属各单位：为规范人社系统日常管理，严肃工作纪律，改进工作作风，经局党组研究决定，对考勤管理和值班制度作出如下规定，请全体干部职工遵照执行。一、考勤管理（一）严格请销假制度1、因公外出开会、办事、出差、培训等视为出勤，不能参加点名的，需填写《公务外出登记表》（见附件1），报办公室备案，否则视为脱岗。2、事假病假应填写请假条（见附件2），办理请假审批手续。领导班子请假或赴外地（离开汤阴）须经局长同意，同时交办公室备案；局机关各股室股长、局属单位负责同志请假1天以内由...
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作者：公文写作
分类：写作素材
属性：4 页
大小：14.92KB
格式：DOCX
时间：2023-07-02
