专职教师考核办法
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专职教师考核办法
为加强对教师教学质量的监控与评价，有效地调动教师从事
教学的积极性和提高教学效果的主动性，不断提高教学质量，
特制定本办法。
（一）教学质量（40%）
1.所授课程的教学大纲、教案、教学日历、结课作业、过程性
考核成绩和实习指导等各类教学资料齐全，书写认真、规范。
2.讲授条理清楚，概念明确，逻辑严谨，因材施教，能够激发
学生学习兴趣，促进学生积极思维。
3.讲授课程使用自编教材内容新颖、编排合理，能够及时反映
学科前沿发展状况。
4.辅导答疑认真负责，能够定期进行集体辅导，对个别学习困
难的学生能有计划地安排答疑；作业、批改认真、细致、及时，
对其中存在的共性问题能够集中讲解。
5.实践教学各环节准备细致、扎实，指导认真、充分，学生能
够得到与学科专业培养要求相符的实践锻炼，动手、创新能力
显著提高。
（二）教学改革（20%）
1.能够遵循教学规律，按照现代教育思想积极进行教学改革，
教改理念更新、教改手段先进，能与时俱进、以学生为本，质
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量意识强。2.能够充分利用多媒体教学手段，积极开展教学方
法和教学手段改革，注重教学效率和教学效果，不断培养学生
的创新意识和学习能力，教学效果好。
3.教学内容能够不断推陈出新，反映学科的最新知识和发展动
向，具有先进性、时代性；课程体系结构合理，整体优化，重
点突出。
4.积极改革考试方法，能够建立试题库，实施教考分离，考试
客观、公平、公正。
5.教改工作卓有成效，近三年内以项目负责人或主要参加者身
份参加省级（含省厅级，市地级两项课题折抵一项省级课题）
以上教学改革项目，获得院级以上教学成果奖。
（三）学术水平（20%）
长期从事教学及科研，取得一定研究成果，并符合下列条件之
一的：
1.近三年担任过本专业或学科省部级或学术委员会规定的教材
的主编或者参编；在三年内至少有两篇论文发表在公开刊物上，
其中一篇发表在核心期刊上。
2.作为第一指导教师参加或者带领学生参加省（部）级比赛获
得三等奖以上奖项。
3.为校级精品课程的负责人或省级精品课程的前三位主讲教师。
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn专职教师考核办法为加强对教师教学质量的监控与评价，有效地调动教师从事教学的积极性和提高教学效果的主动性，不断提高教学质量，特制定本办法。（一）教学质量（40%）1.所授课程的教学大纲、教案、教学日历、结课作业、过程性考核成绩和实习指导等各类教学资料齐全，书写认真、规范。2.讲授条理清楚，概念明确，逻辑严谨，因材施教，能够激发学生学习兴趣，促进学生积极思维。3.讲授课程使用自编教材内容新颖、编排合理，能够及时反映学科前沿发展状况。4.辅导答疑认真负责，能够定期进行集体辅导，对个别学习困难的学生能有计划地安排答疑；作业、批改认...
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作者：公文写作
分类：写作素材
属性：3 页
大小：14.38KB
格式：DOCX
时间：2023-07-02
