意识形态工作开展情况报告

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意识形态工作开展情况报告
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策
部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,2019 年以来,分
公司结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,今
年以来,意识形态领域的工作取得很大进展。现将上半年有关
情况总结如下:
一、坚持“三个纳入”,压紧压实主体责任
一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作
为首要任务,纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部,
由分公司党委负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作
为首要学习内容来统一安排,认真学习贯彻意识形态工作的决
策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向。二是把意识形
态工作纳入重要议事日程。每月都召开专题会议,研究布置党
建工作和理论教育工作。建立“周例会制”,“学习清单制”,“任
务清单制”。三是把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目
标管理。认真落实主体责任,将意识形态工作作为党委会落实
党建工作责任的重要工作内容和有效载体,分公司主要领导亲
自抓,率先垂范、一线指挥、严格把关。将意识形态工作列入
各处室部年度目标管理考核。
二、管好宣传阵地,彰显“国企姓党”根本原则
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一是管好宣传阵地。坚持国企姓党根本原则,办好分公司网站。
明确专门单位和人员,实时掌控党校网站主页内容意识形态动
向,确保各类媒体弘扬主旋律,传播正能量。紧密结合“两学
一做”学习教育,着力打造“党委班子讲党课,多彩党课进基层”
这一党建新品牌,分公司党委中心组成员主动走出会议室,深
入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实
际困难和问题结合起来,把学习和各项中心工作结合起来,用
理论来指导实践,用实践来丰富理论。以更好“服务中心、服
务基层、服务党员”。
三、强化“三个机制”,巩固意识形态工作成果
一是健全工作机制。形成了分公司党委统一领导,专业部门抓
好落实的工作机制。牢牢抓住“国企姓党”这根主线,将意识形
态工作贯穿于分公司各项工作之中,常抓不懈。二是完善考核
机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态
工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责
任制考核,每年开展一次,采取专题督查、集中考核等方式进
行。三是加强责任追究机制。在意识形态工作中,明确党委书
记为第一责任人,分管领导负主要责任,各项工作责任人负直
接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》。
二、存在问题
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标签: #报告
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn意识形态工作开展情况报告为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,2019年以来,分公司结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,今年以来,意识形态领域的工作取得很大进展。现将上半年有关情况总结如下:一、坚持“三个纳入”,压紧压实主体责任一是把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务,纳入党建工作计划并将具体任务分解到各党支部,由分公司党委负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排,认真学习贯彻意识形态工作的决策部署及指示精...
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作者:公文写作
分类:写作素材
属性:3 页
大小:14.55KB
格式:DOCX
时间:2023-07-02