基层党建工作存在的问题及建议
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基层党建工作存在的问题及建议
基层党建工作存在的问题及建议
问题 1：基层党务工作者队伍编制少、不专职。
在乡镇，分管基层党建和基层治理工作的党委副书记、组织委
员无法做到和人大主席、纪委书记一样专职，抓党建工作的时
间和精力无法保证。乡镇基层治理办、组织办、党校等机构没
有实体化。人手少工作量大，乡镇班子成员不想分管组织工作，
年轻干部不想成为组织员，优秀干部不想进入区委组织部。
问题 2：机关党建工作“弱化”。
个别机关党组织设置不够规范，如职能变动，没有及时调整，
个别支部党员已不足 3名，但还继续保留，不能开展正常的组
织生活。机关系统党委虽有建制但没编制，从事日常党务工作
的党务干部都是牵头单位的业务骨干兼职，造成缺少时间和精
力去抓党务工作。有的机关党组织找不到以党建促业务的抓手，
党建工作与业务工作一定程度上存在“两张皮”问题，党建与业
务难以形成强大的发展合力。
问题 3：“两新”组织党建工作薄弱
“两新”党组织覆盖率低，组建党组织数量少，部分“两新”组织
以经营业务为主，且少有管理层人员担任党组织负责人，因此
对党建工作不够重视，平时没有正常的组织生活，没有固定的
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党员活动，“三会一课”不健全，对党员的教育管理缺失，党组
织形同虚设。
问题 4：农村集体经济薄弱，农村支部凝聚力不强
从目前我区农村基层党组织的干部现状来看，文化程度总体不
高，做经济工作的经验也不丰富，整体素质还有待提高，尤其
是缺少懂经济、有头脑，有拼劲能够带领一方群众致富的领头
人，导致村干部威信不高，党组织的凝聚力、号召力和战斗力
不强。
建议 1：科学配置基层党务工作者队伍，编随事走，与编办联
合发文增加基层党务工作人员编制。从精神上、物质上、政治
上多关心关爱基层党务干部。
建议 2：严格对照党章，按照科学管理、有效运行的原则规范
机关党组织设置。机关系统党委班子成员可以由改非领导职务
且熟悉党务工作的干部担任，专门从事党务工作，解决有建制
没编制问题。出台《机关党建工作考核评议办法（试行）》，
每年对机关党组织开展党建工作进行量化考核，此外，每半年
开展 1次机关党组织抓党建工作的专项督查，促进党建工作目
标有效落实。
建议 3：通过单独组建、挂靠组建、区域联建、行业统建等方
式，加快“两新”党组织组建步伐。对“两新”党组织的班子管理、
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作者：公文写作
分类：写作素材
属性：3 页
大小：14.44KB
格式：DOCX
时间：2023-07-02
