组织生活会支部书记述职报告

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组织生活会支部书记述职报告

按照区委组织部《关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会

和开展民主评议党员的通知》(忻府组通[2019]4 号)要求,紧扣“改

革创新、奋发有为”这一主题，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国

特色社会主义思想。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到

“两个维护”，改进工作作风，勇于担当作为，坚决贯彻党的决策部

署。在深入学习研讨基础上，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，

深入查摆问题，深刻剖析存在问题的原因，认真制定整改措施,形成

了班子对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在问题

(一)发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距，抓具体

工作落实多,抓支部建设力度不足,在及时组织党员学习贯彻党的路往

方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达

费彻上缺乏快速反应的能力,工作落实上不能较好的实现与上级党组

织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够,

在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神

等方面示范引领作用不够突出,引导党员树牢“四种意识"，坚定“四个

自信”，坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待

进一步增强。

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(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及

时，疲于应付办公室各类临时性事务,落实上级党组织工作部署上动

作不够快,缺乏超前意识，一定程度上存在见子打子、被动应付现

象。二是落实工作成效不够明显，对于上级做出的决策部署一定程

度上还存在着重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以

会议落实会议的情况,认真组织讨论研究不足,对工作的落实和督促抓

得不够紧,缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

(三)定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性

不足，严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若

干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足,落

实主题党日，谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生

活的质量不够离。在落实“三会一课”制度，民主评议党员，批评与

自我批评等方面还存在一定的形式主义，组织生活的政治性、思想

性、原则性不够强,通过开展组织生活加强党员思想沟通情感交流，

促进工作的成效不够明显。

(四)严格党员日常管理监督方面，一是思想重视不够，在对党

员的教育管理上认识还存在偏差,认为党员干部政治标准高，政治要

求严，纪律作风好，是一个能够白我管理，自我约束的群体，把更

多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所

放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监

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督管理上思考探索不足,方法局限，措施单一,系统性不够,缺乏建立

有效的管理制度和约束机制来管人管事日常工作中,组织支部党员学

习相关文件规定和警示案例多,与党员谈心谈话少,对党员开展防微杜

渐，咬耳扯袖的监督提醒不够。同时,在党员的教育管理上还有一定

的“老好人”思想,怕得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主义思想。怕

得罪人，有“多裁花,少挑刺”的好人主义思想。

(五)联系服务群众方面，一是深入基层频次不足，常常忙于事

务性工作多,工作上沉下去的时间少,浮在面上的时候多,特别是主动

带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少,静下心来思考少，一

些工作知其然,不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。二星服务

意识不够强。工作中存在一定的唯上感想，对领导十分关注的事项

落实节奏快，对一些不易引起领导注意的，细小的工作积报性不

够，主动性不强。

(六)改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有

差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不

彻底。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现

状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，

开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多,视野不

够开阔,不敢大胆钻，大胆管;有的存在依赖思想,习惯当“二传手”，

缺少敢试敢干敢为人先的气魄,工作的实效性有待进一步提亮。

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