总经理在新任职中层干部集体廉政谈话会上的讲话

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总经理在新任职中层干部集体廉政谈话会上的

讲话

同志们：

根据安排，今天在这里对新任职中层干部进行廉洁集体谈

话。开展集体廉洁谈话是党工委落实全面从严治党、从严治企

主体责任，加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。下

面，我借此机会，讲几点意见，与大家共勉。

一、要提高政治站位，树立大局意识

“不谋全局者，不足谋一域”，讲大局是履行好职责、尽职尽

责的基本要求。作为干部政治站位要高，格局要大，视野要宽，

做事要实。作为一名干部，你们的站位高不高，决定了一个单

位、一个部门的站位高不高。要有“从大处着眼，从小处着手”的

气魄，既要把千头万绪的具体事务梳理好，又要突出抓好关乎

全局的中心工作。无论在什么岗位，必须牢固树立高度自觉的

大局意识，把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸，行

动上就会偏一尺”，只有正确认识大局，自觉服从大局，才能确

保方向正确、信念坚定，避免头重脚轻、虎头蛇尾。所谓得其

大者兼其小，只有笔扫千军整理自觉在“全局之图”

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中找准坐标，才能顺势而为、有所作为。树立大局意识，

绝不是喊个口号、表个态，而是要落实到行动上。没有行动，

工作上总是要别人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作为，

增加大局意识也就是一句空话。每一个人都自觉地在大局下行

动，就能做到心往一处想、劲往一处使，为推动重庆区域管理

总部高质量发展凝聚力量。

二、要强化廉洁自律，树立规矩意识

“心有所戒，方能行有所界”，无论在什么位置，都要讲纪律，

守规矩。思想上放松了规矩这根弦，就很容易跨入“雷区”，做出

违法乱纪的事情。牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，

是党对每一名干部最基本的要求，也是每一名干部应遵循的基

本准则。对于我们干部而言，要从守规矩开始提高党性修养、

提高职业道德素养，把自己的言行关进制度的笼子里，这是最

起码的规矩要求，也是对个人最大的保护。明白哪些事该做，

哪些事不该做，自觉用规矩和制度校正自己的言行，认真把握

好度，不逾矩、慎用权、敢担当。作为干部，在小事、小利面

前严格要求自己，见微知著、防微杜渐，时刻慎重对待各种诱

惑和考验，始终干净做事，清白做人，带头抵制不正之风。因

此，我们要从思想上、工作上、生活上、学习上做好廉洁自律，

要用自己的实际行动给职工群众树立良好的学习榜样，有损企

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业的事不做，有损团结的话不说，让歪风邪气无处藏身，带领

职工群众扎扎实实做好各项工作，用实际行动自觉筑起一道坚

不可摧的“防火墙”。

三、要坚持奋发有为，树立创新意识“创新是进步的灵魂，

是发展的不竭动力”

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn总经理在新任职中层干部集体廉政谈话会上的讲话同志们：根据安排，今天在这里对新任职中层干部进行廉洁集体谈话。开展集体廉洁谈话是党工委落实全面从严治党、从严治企主体责任，加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。下面，我借此机会，讲几点意见，与大家共勉。一、要提高政治站位，树立大局意识“不谋全局者，不足谋一域”，讲大局是履行好职责、尽职尽责的基本要求。作为干部政治站位要高，格局要大，视野要宽，做事要实。作为一名干部，你们的站位高不高，决定了一个单位、一个部门的站位高不高。要有“从大处着眼，从小处着手”的气魄，既要把千头万绪的具...

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